但是，自合同效力中止之日起满二年双方未达成协议的，保险人有权解除合同。 保险人依照前款规定解除合同的，应当按照合同约定退还保险单的现金价值。 第 （八）国务院保险监督管理机构规定的其他情形。 第八十五条 保险公司应当聘用经国务院保险监督管理机构认可的精算专业人员，建立精算报告制度。 保险公司应当聘用 ...
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的行为。集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项,通过平等协商签订的书面协议。平等协商、签订和履行集体合同应当遵循合法、公平、诚信的原则。第四条 损失的，给予赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。协商代表因履行职责被解除劳动（聘用）合同的，由劳动保障行政部门或者其他有关部门责令用人单位恢复其工作， ...
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部门备案。中外合资、合作经营企业对原中方职工，应按合营合同、协议的规定优先聘用；未被聘用的，由原企业在合营前妥善安置。企业因特殊需要，经青岛市 的认定权，属劳动争议仲裁机构和人民法院。第二十三条 有下列情况之一的，企业可以解除劳动合同：(一)在试用期内发现不符合录用条件的；(二)经过培训不合格的又不宜 ...
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、劳动保护的规定发生争议；(三) 因履行劳动合同发生的争议(包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议)；(四) 依照法律、法规和本办法规定应当处理的其他 企业工作，外国及港、澳、台单位或个人与聘用的我国员工之间因劳动(含聘用合同、工作合同等)合同(协议)发生的争议，由员工所在企业当地劳动争议仲裁 ...
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在事实上控制本行。?本条所称“一致行动”是指两个或两个以上的人以协议的方式(不论口头或书面)达成一致，通过其中任何一人取得对本行的投票权，以 报酬和支付方法；?(四)本行年度预算方案、决算方案；?(五)本行年度报告；?(六)聘用或解聘会计师事务所；?(七)除法律、行政法规规定或本行章程规定应以特别决议 ...
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条管理人应当勤勉尽责，忠实执行职务。 第二十八条管理人经人民法院许可，可以聘用必要的工作人员。 管理人的报酬由人民法院确定。债权人会议对管理人的报酬有异议 和解申请符合本法规定的，应当裁定和解，予以公告，并召集债权人会议讨论和解协议草案。 对债务人的特定财产享有担保权的权利人，自人民法院裁定和解之日起 ...
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运行。第四条再就业服务工作站的工作人员按其托管职工的５０∶１配备，由中心聘用。各行业再就业服务中心所需的工作人员，根据托管规模控制在１０—２０人。区 为二年，且不得超过劳动合同期限。第十条托管职工存在下列情形之一的，应解除托管协议和与原企业的劳动关系，到当地就业服务机构登记，符合规定的享受失业保险有关 ...
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则应退出再就业服务中心，不再享受下岗职工基本生活费。(八)改制企业不得与下列职工解除劳动关系：1、因工致残经劳动鉴定委员会评定为伤残等级的职工；2、距 职工不予清算补偿金，一切按新的劳动关系落实有关政策，凡没有被聘用的，企业与当事者签定协议，解除劳动关系，并可给予一次性补偿安置，双方的债权债务一次性结 ...
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辞退的机关工作人员、企事业单位的专业技术人员和管理人员；(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员；(三)择业期间尚未安置工作以及自谋职业的 管理政策办理，房屋管理政策无规定的，依照流动人员与原单位签订的住房协议办理。无住房协议的，由双方协商解决。第四十一条流动人员按照本办法离开原 ...
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为二年，且不得超过劳动合同期限。第十条 托管职工存在下列情形之一的，应解除托管协议和与原企业的劳动关系，到当地就业服务机构登记，符合规定的享受失业保险 主要从现有人员中调剂解决，其工资原开支渠道不变，办公费用、设备费用及聘用人员工资分别由重庆市和各区(市)县再就业工程领导小组审核，从本级再就业基金中 ...
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