，为了规避风险和防止资产流失，基层供销合作社涉及资产处置、权益转让及重大投融资计划，须报经县级联合社审批同意后，方可实施。十八、建立健全社有资产 行业特点等因素进行激励与约束。(一)对企业经营管理者采取包括年薪制、持有股权、股票期权等激励手段。(二)对企业经营管理者的约束手段主要有管理制度、风险抵押、 ...
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音像电子等各类出版物，组织好服务“三农”出版物的出版工作。实施“中国图书对外推广计划”，完善版权服务体系，鼓励支持优秀作品通过版权输出走向国际市场。到2010年， 分配的具体办法，实行一流人才，一流待遇。在文化企业积极试行企业家年薪制和股票期权制，建立与现代企业制度相适应的收入分配制度。（五）加强文化 ...
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.省直国有及国有控股企业对外投资超过净资产10%以上审批?2.省直国有及国有控股企业、国有资产投资管理公司、企业集团国家所有者权益核准?3.省直上市公司股票期权试点审核?4.国有资产跨市、跨主管部门不同产权主体单位之间无偿划转审批?5.企业集团(省直企业集团除外)国有资产授权经营审核?二十、省地税局 ...
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，为北京建筑业提供了新的市场空间。(三)北京市委关于制定'十五'计划的建议和市政府制定的'十五'计划纲要，确定了北京市现代化建设'新三步走'战略及'十五'期间 和约束机制，在严格考核的基础上，对经营者可实行年薪制、持有较大股权和股票期权等分配方式。(四)建立技术创新机制，大力推进技术进步。用新的知识、 ...
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的岗位上，对经营不善或长期亏损的企业经营者坚决撤换；对经营者逐步实行年薪制或股票期权制，让经营者的报酬与其贡献联系起来。充分发挥技术人员的作用，在收入 产业领导小组要加强对全省机械冶金工业发展的领导，统一规划，加强督查督办，在计划、项目、资金上狠抓落实。各地要充分认识发展机械冶金产业的重要性，根据本地 ...
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，为了规避风险和防止资产流失，基层供销合作社涉及资产处置、权益转让及重大投融资计划，须报经县级联合社审批同意后，方可实施。 十八、建立健全社有资产 行业特点等因素进行激励与约束。(一)对企业经营管理者采取包括年薪制、持有股权、股票期权等激励手段。(二)对企业经营管理者的约束手段主要有管理制度、风险抵押 ...
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健全的企业，在严格考核的基础上，对经营管理者可以试行年薪制、持有股权、股票期权等分配方式。二是进一步放开搞活中小型企业。要采取改组、联合、兼并、 地调动他们支持改革、参与改革的积极性，保证改革的顺利进行。 省农业办公室省发展计划委员会省经济贸易委员会省经济体制改革办公室省财政厅省劳动和社会保障厅省国土 ...
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的、带动全局的位置，作为推进经济结构战略性调整的龙头工程，抓紧实施信息化跨越计划，加快国民经济和社会信息化进程，争取率先基本实现现代化。二、“十五”期间， ，并享受国家规定的各项优惠政策。强化人才激励机制，建立科技人员技术入股、股票期权分配、智力持股等制度，鼓励科技人员从事信息技术成果转化工作，转化 ...
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监管、促进扭亏解困、提高经济效益的有效手段。各级财政（国资）、经贸、劳动保障和计划等部门要高度重视，加强领导，精心组织，提供必要的人员、经费条件，有计划、 ，各地区、各部门（企业集团）开展企业效绩评价工作，要与经营者年薪制、股票期权等收入分配方式改革试点工作相结合，以推动企业收入分配制度改革试点的不断 ...
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工作。逐步建立面向市场公开选聘经营管理层和对经营管理层实施激励与约束的股权或股票期权奖励机制。继续深化企业内部三项制度改革，在用工、人事和分配等方面 推进所属企业的改革改制。各省辖市要结合当地改革工作进展情况，统筹制定年度工作计划，建立工作责任制度，进一步深化国有企业改革改制。各地和有关部门要结合各类 ...
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