山东省人民政府实施条例细则》的有关规定，结合我市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本办法适用于本市行政区域内退伍义务兵接收安置工作。第 分配的退伍义务兵，应当在30日内安排上岗，并从安置部门开出安置介绍信之日起计发工资。因单位拒收造成退伍义务兵不能按时上岗工作的，由接收单位补发 ...
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资料：(1)单位(或个人)的购票申请；(2)《发票领购簿》；(3)单位介绍信以及经办人身份证明；(4)税务登记证件(副本)或其他有关证明；(5)发票专用章；(6 纳税人留存，另一份由纳税人在当地报纸上公开声明作废。3、依法接受行政处罚。十、各类减免税(费)办理1、各类减免税(费)应具备的条件、相关政策 ...
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区不再重复下达；非公有制经济单位的安置计划由单位所在地的人民政府下达。?第八条 本市行政辖区内的机关、团体、企业、事业单位，不分所有制性质和组织形式，均 交由当地劳动就业机构或人才服务中心保管，本人凭当地安置部门出具的落户、落粮介绍信办理落户、落粮手续。?第二十一条 对退役士兵安置工作中成绩显著的单位 ...
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鉴定，取得职业资格证书。第八条发布招用人员广告实行行政核准制度。用人单位发布招用人员广告，凭单位介绍信、营业执照(副本)、法人代表和经办人身份证及招用人员简章( 劳动力市场和职业介绍机构在组织劳务输出时，应如实介绍用人单位的基本情况和工资福利待遇。对拟劳务输出的人员应当进行培训，在输出后还应做好跟踪 ...
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。第五条 市属国有企业(包括中央、外地驻市企业、部队企业)、集体企业、行政事业单位、股份制企业、“三资”企业、私营企业等，都有依据国家法律和国务院有关 ，报经市人民政府批准并向各单位下达安置任务，退伍义务兵凭市双退办出具的介绍信到接收单位报到，各接收单位不得拒绝接收。(二)退伍义务兵安置工作随用工单位 ...
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过失不得解除劳动合同。要于安置部门开出行政介绍信之日起1个月内安置退役士兵上岗，并自报到之日起计发工资，不得向退役士兵收取风险抵押金、集资等 计划、拒绝接收退役士兵的单位，要按照《中华人民共和国兵役法》的规定，依法给予行政处罚，并追究单位直接负责的主管人员和其他责任人员的责任。关联法规：全国人大法律 ...
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到县(市、区)作重点抽查。关联法规：国务院行政法规（1）条第十七条 在职职工参加兵役登记和征兵体检期间，其工资、奖金由单位照发。第四章 政治审查第 批准一人入伍。第二十四条 部队招收专业宣传员、体工队员，应持大军区以上政治部介绍信，经省人民政府同意后，按规定办理。部队招收非专业性文体骨干，应持军一级 ...
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提前定级。对于到县以下事业单位工作的，可参照到农林一线工作人员享受上浮工资档次的政策。 2．进一步深化中小学人事制度改革，优化农村中小学教师队伍。各 主管部门签发的《全国普通高等学校毕业生就业报到证》、《毕业生就业派遣介绍信》、《落户介绍信》及毕业生户口迁移证明即可办理落户手续；两年后凭用人单位录( ...
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：会计主管、主管会计、出纳(现金和银行出纳可分设)、财产物资核算、资金核算、工资核算、往来结算、成本(费用)核算、收入利润核算、总账报表、稽核、责任成本、 本单位人员调阅，要经会计主管人员同意；外单位人员调阅，要有调阅单位的介绍信，并注明调阅会计档案的内容，经单位领导人和会计主管人员批准后，办理调阅 ...
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士兵不能按时上岗的，接收单位要从安置部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％，逐月给其发放生活费；未发放生活费的接收 执行有关退伍安置法规政策，坚持“五公开”、“两监督”的办事制度，做到政务公开、依法行政。各地区要有针对性地做好城镇退役士兵的宣传教育工作，引导他们正确认识就业 ...
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