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4.统计部门设置和统计队伍建设情况(1)是否按照《保险统计管理暂行规定》要求设置统计部门或者指定职能部门负责统计工作,是否明确具体责任人;(2)是否配备 紧密联合,业务、财务系统数据是否实现无缝连接;3.是否制定了保证统计信息系统安全、稳定运行规章制度;是否采用授权访问安全管理措施,是否指定专门 ...
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和分析。要及时检查总结规章制度执行情况,坚持合理规章制度,改革不合理规章制度,使其不断完善,适应生产发展需要。规章制度制定和修订,要经过 劳动部门要合理安排劳动力,改善劳动组织,减少非生产人员,提高劳动生产率。要合理制定劳动定额,提高工时利用率。要严格执行劳动计划和工资基金计划,不得任意突破 ...
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实行劳动合同微机化管理达到50%。(三)企业劳动合同管理规章制度进一步规范。到2008年底,制定劳动合同管理规章制度百人以上规模企业达到70%,劳动合同管理制度 和社会保障部门作为执法主体,要切实负起责任,通过对劳动合同实施情况监察、仲裁等手段,指导和督促企业建立健全劳动合同制度;工会组织要加大 ...
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针对发现问题,建立健全制度。凡是过去行之有效制度都要恢复起来,不健全要健全,没有要建立。要经常检查规章制度执行情况,坚决改变无章可循、有章 凭证要加盖“付讫”戳记,以防重复提货,并要加强门卫检查制度。要根据商品物资不同情况,制定清仓盘点制度,保证帐卡帐实相符。库存商品必须及时登记帐卡,随时 ...
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)对本部门、本单位及所属单位经济管理和效益情况进行审计。(七)对国家财经法规和部门、单位规章制度执行情况进行检查。(八)对本部门、本单位经济管理中重要问题 、直辖市及计划单列市交通厅(局、委),部属一级单位及有关交通企业,可根据本规定制定实施办法,并报部备案。第三十五条本规定由交通部负责解释。第三 ...
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制定或颁发基本建设设计工作有关规章制度;(七)组织制定或修订、审批、颁发和管理国家设计标准规范、标准设计以及通用各种概、预算定额等技术经济定额指标 和监督。职工代表大会要支持院长(或经理)行使职权,维护生活、技术指挥系统权威,教育职工不断提高主人翁责任感,自觉遵守劳动纪律,严格执行各项岗位责任制。 ...
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同加强邮政业务基础管理、提高邮政服务质量和优化通信作业组织有机地结合起来。通过对规章制度系统学习培训,使各级管理人员及邮政生产人员都能真正学懂弄通,在业务 省局提出要求,相关区邮运分局报经部邮运局同意后制定经转量计划,实行计划转运。第二百四十八条运量计划制定和管理,采取统一组织,分级负责办法。即 ...
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基础管理职能。8.原国家国有资产管理局承担制定政府公共财产管理规章制度职能。 (三)转变职能。1.改进预算制度、强化预算约束,逐步建立起政府 办法;承担外国政府贷款、世界银行贷款、亚洲开发银行贷款和日本输出入银行贷款对外谈判与磋商业务;代表我国政府参加国际财政组织。 (十)拟定和监督执行会计 ...
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调查固定场所。接待单位要在当地外事办公室领导下,制定规章制度,选派人员指导实习。对留学生生活,可按有关规定向当地商业部门申请所需副食品及其他生活用品, ,学校应加强领导,做好组织管理。不吸收留学生参加我国内部政治性活动。第十八条留学生在保证遵守学校规章制度前提下,经学校审查同意,可在校内指定 ...
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如下意见。一、指导思想以科学发展观为指导,坚持 "安全第一、预防为主、综合治理"方针,牢固树立以人为本、安全发展理念,全面贯彻落实省政府《关于进一步加强企业安全生产 应每年至少一次对规章制度执行情况进行检查评估。 20 缺项扣10分,未实施、未评估每项扣5分。 3.按有关规定制定并实施特殊岗位 ...
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