第八条合同应由当事人、当事人的法定代表或者正式授权的代理人签字。第九条代签合同，必须事先取得委托单位的委托证明，并根据授权范围以委托单位名义签订。第十条内容 时，在事件的后果影响持续的期间内，应当免除该当事人履行迟延的责任。第四章合同的变更、解除和终止第三十五条有下列情形之一者，允许变更或解除合同。一 ...
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其应当亲自参与行政程序。 第二十四条 当事人、利害关系人人数众多，没有委托共同代理人的，应当推选代表人参与行政程序。代表人代表全体当事人、利害关系人参与行政程序。 不能履行或者难以履行的情形的，合同当事人可以协商变更或者解除合同。 第二节 行政指导 第八十六条 本规定所称行政指导，是指行政机关为了实现 ...
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聘用单位领导班子集体讨论确定受聘人员；(六)聘用单位法定代表人或者其委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。 第九条聘用单位聘用人员实行回避制度。受聘人员凡与聘用 十条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得依据第二十九条规定单方面解除聘用合同：(一)受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(二)女职工在 ...
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单位负责人员集体讨论确定受聘人员；(六)聘用单位法定代表人或者其委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第九条 聘用单位聘用人员实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位 的其他情形。第二十八条 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但应提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员：(一)受聘 ...
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决定受聘人员；(七)公布受聘人员名单；(八)聘用单位法定代表人或者其委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第十一条单位领导干部凡与受聘人员有夫妻关系、直系血亲 的；(五)受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论的；(六)属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。第二十七条有下列情形之一的，受聘人员可以随时 ...
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负责人员集体讨论确定受聘人员；（六）聘用单位法定代表人或者其委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第九条聘用单位聘用人员实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位 聘用合同进行相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的，聘用单位有权单方面解除聘用合同。第三十条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得依据第二十八条规 ...
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；（七）公布受聘人员名单；（八）聘用单位法定代表人或者其委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第十一条单位领导干部凡与受聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、 （五）受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论的；（六）属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。第二十七条有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除 ...
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五部委联合发文的精神，为了解决国内企业拖欠中外合资融资租赁公司的欠款问题，帮助地方政府解除已担保部分贷款的困境，促进对外开放，特制定本办法。第二条本贷款是由中国人民 本合同有关的其他材料，均作为本合同的附件。第十条本合同自甲乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效，省（市） ...
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尚未确定是否参加行政程序的；（二）当事人、利害关系人丧失行为能力，尚未确定法定代理人参加行政程序的；（三）作为当事人、利害关系人的法人或其他组织终止，尚未 违约责任。公民、法人或者其他组织违约，没有必要由其继续履行行政合同的，行政机关可以单方解除行政合同，但应当及时通知当事人，并说明理由。第九十四条 ...
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国家有关法律、法规、规章和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，明确双方责任、权利、义务的人事管理制度。第三 拟聘人员并进行公示；(七)聘用单位法定代表人或者由其书面委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第七条人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人员有 ...
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