安全卫生、女职工和未成年工特殊保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同、集体合同发生的争议；(四)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因 提供证据，但下列情形除外牶(一)因用人单位作出解除劳动关系、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任；(二)用人 ...
//www.110.com/fagui/law_218512.html-了解详情
培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；（四）法律、法规、规章规定应当依照《条例》和本办法处理的其他 事实、分清责任的基础上，依法调解。第八条经调解达成协议的，调解委员会应制作调解协议书，送达双方当事人，并检查督促双方当事人履行。第九条调解委员会调解劳动争议， ...
//www.110.com/fagui/law_346488.html-了解详情
职工“买断工龄”的安置费或经济补偿。所有职工在领取安置费的同时，与企业签订解除劳动关系协议书，彻底退出国企职工身份。3．国有外贸企业改制模式多样化，不搞一刀切 的劳动关系，与新组建的有限责任公司重新签订劳动合同。4．改制步骤。2002年为改革准备年。市外经贸局在第四季度组成企业改革办公室，在调查研究的 ...
//www.110.com/fagui/law_245453.html-了解详情
的退役士兵(不含复工复职者)，经批准，与其签订《无锡市退役士兵自愿自谋职业协议书》，办理公证后，向其发给一次性经济补助金，政府不再负责其工作分配，不再 合同，可不约定试用期。用人单位在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。所有接收退役士兵的用人单位，都要按照国家和我市有关规定为退役士兵办理养老 ...
//www.110.com/fagui/law_217086.html-了解详情
、劳动安全与卫生、女职工劳动保护、未成年人劳动保护等劳动保护的规定发生的争议；(八)因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；(九)法律、法规、规章规定 《条例》第十条、第十一条的规定执行。经调解达成协议的，应当制作调解协议书，由调解委员会主任和双方当事人签名盖章。并加盖调解委员会印章。经调解未达成 ...
//www.110.com/fagui/law_216375.html-了解详情
含复工复职者)，经批准，由安置部门与其本人签订《无锡市退役士兵货币安置自谋职业协议书》，办理公证后，向其发放一次性货币安置金和《城镇退役士兵自谋职业证》 合同，可不约定试用期，在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。各单位都要按照国家和我市有关规定为退役士兵办理养老、失业、医疗等各项社会保险， ...
//www.110.com/fagui/law_198597.html-了解详情
50万元以上的，需提交个人资信公证等)和基本情况。5．与改制相关的协议书草案。6．职工代表大会(或职工大会)审议企业改制方案的意见。7．职工代表大会(或 等基本情况，应按有关规定进行公示。3．妥善落实职工安置费用。解除劳动合同职工的经济补偿金、移交社会保障机构管理职工的社会保险费、偿还拖欠职工的债务 ...
//www.110.com/fagui/law_138485.html-了解详情
培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；（四）法律、法规、规章规定应当依照《条例》和本办法处理的其他 事实、分清责任的基础上，依法调解。第八条经调解达成协议的，调解委员会应制作调解协议书，送达双方当事人，并检查督促双方当事人履行。第九条调解委员会调解劳动争议， ...
//www.110.com/fagui/law_41700.html-了解详情
、招标投标、验收等制度；对专业企业的经营计划实施情况、履行法定义务和协议书规定的义务情况、产品和服务的质量以及安全生产情况进行监督。(三)保障政府投入 严格按规定足额缴纳各项社会保险费用。严格执行劳动用工政策，与职工建立规范的劳动合同关系。要妥善安置职工，对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金。 五 ...
//www.110.com/fagui/law_203850.html-了解详情
部门审核批准后，应与申请自谋职业的城镇退役士兵签订《河北省城镇退役士兵自谋职业协议书》，填发《河北省城镇退役士兵自谋职业证书》。第二十三条经批准自谋职业的 劳动法》有关规定，为城镇退役士兵办理各项社会保险，签订劳动合同。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条第三 ...
//www.110.com/fagui/law_205927.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务