规定，及时预付和清算异地就医结算资金。第五十八条 医疗保障经办机构应当健全完善档案管理制度，妥善保管与医疗保障基金收支相关的登记、申报、支付结算等档案 个月以上一年以下涉及医疗保障基金使用的医药服务，直至由医疗保障经办机构解除服务协议；有执业资格的，由有关主管部门依法吊销执业资格：（一）诱导、协助他人 ...
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最低生活保障待遇、且登记失业一年以上的城镇其他就业转失业人员需提供：①与原企业解除（终止）劳动关系的协议；②县级以上失业登记机构出具的失业人员登记证明 市、区）劳动保障部门要依托街道社区劳动保障机构建立下岗失业人员基础情况档案和再就业情况数据库，随时掌握下岗失业人员享受扶持政策的情况。??第十八条下岗 ...
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享受社会保险补贴办法，由个人向托管档案的公共就业服务机构申请社会保险补贴；未与企业解除劳动关系的“4050”人员参加公益性岗位就业后，其社会保险应由原单位和 保障部门开具的安置介绍信的安置对象，与其签订劳动合同或劳务协议（失业人员签订劳动合同，下岗人员签订劳务协议），明确双方的责任、权利、义务，安排 ...
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坐等下岗职工协议到期解除劳动合同的现象。解决好停产、半停产和实施破产等困难企业下岗职工再就业问题，确保社会稳定。(二)妥善处理下岗职工的劳动关系。企业与下岗 一致解除劳动关系，企业按规定给予经济补偿后，由职工个人将档案存放至户口所在区、县职业介绍服务中心，由区、县职业介绍服务中心为其缴纳至退休年龄的 ...
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最低生活保障待遇、且登记失业一年以上的城镇其他就业转失业人员需提供：①与原企业解除(终止)劳动关系的协议；②县级以上失业登记机构出具的失业人员登记证明 各县(市、区)劳动保障部门要依托街道社区劳动保障机构建立下岗失业人员基础情况档案和再就业情况数据库，随时掌握下岗失业人员享受扶持政策的情况。 第十八条 ...
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保障管理和服务。凡从事民营经济、社区服务以及阶段性就业的各类人员，劳动保障部门所属职业介绍机构可为其提供代存档案、代缴社会保险等劳动事务代理服务，解除 企业再就业服务中心保障协议期满的以及未进中心留职协议期满的下岗职工，企业应与其终止或解除劳动合同，按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与 ...
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中已就业(农村籍归正人员落实了责任田属已就业)的人数与5年内的刑满释放人员和3年内的解除劳动教养人员的总数的比率。考核办法：C类考核形式：查看台帐 ，把招待交际费控制在规定限额内，节约开支，减少支出，做到收支平衡；(8)合同(协议)、会议记录、会计资料等保管齐全，收款收据、银行票据等管理严格，没有出现 ...
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改制分流工作已全面展开，为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)，加强各部门的协调，顺利推进主辅分离 控股企业的人员，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金，职工与改制后的企业重新签定劳动合同。经济补偿金可以从改制企业净资产中支付， ...
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，企业应当及时变更劳动合同相关内容。协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要按规定出中心，出中心时劳动合同期未满的职工，要解除劳动合同。出中心时劳动 资料，社会保险机构应根据职工提供的有关证明为其接续社会保险关系。企业职工解除或终止劳动合同后，企业应及时将其档案关系转入劳动力市场托管。三、建立健全劳动合同 ...
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合同由聘用单位的法定代表人或者其委托代理人与受聘人员以书面形式订立，一式三份，当事人双方各执一份，个人档案存入一份。聘用合同应在公布聘用结果之日起10 单位分立、合并、撤销的，应当妥善安置人员；不能安置受聘人员到相应单位就业而终止、解除聘用合同的，应按照第四十五条规定给予经济补偿。聘用单位分立、合并、 ...
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