职工代表；(二)法定代表人或者其指定的代表；(三)工会指定的代表。人事争议调解委员会主任由工会指定的代表担任，办事机构设在工会委员会。事业单位的上级主管 依照有关规定公正调解。经调解达成协议的，调解组织应当制作调解协议书，调解协议书经双方当事人签字后生效；调解不成的，调解组织应当制作调解意见书，并告知 ...
//www.110.com/fagui/law_227420.html-了解详情
以口头或者书面形式向所在单位调解委员会提出申请。第十条调解委员会调解劳动争议应当遵循自愿原则，经调解达成协议的，应当制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行。 申诉处理，对被申诉人可以缺席裁决。第二十四条仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、 ...
//www.110.com/fagui/law_61946.html-了解详情
或多民族共同居住的地区，劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会应当用当地民族通用的语言、文字进行调解、仲裁和制作调解协议书、仲裁文书，应当为不通晓当地 告知当事人可以在规定的时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条劳动争议经调解未达成协议以及达成协议后一方或双方反悔，当事人要求仲裁的，应当在规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_41362.html-了解详情
闹事件纳入年度工作绩效考评内容。第八条 司法行政部门应加强、完善医疗纠纷人民调解机制建设，会同卫生行政部门组建本级医调委、医调中心，建立健全各项规章制度 完毕，因特殊情况经医患双方当事人同意，可顺延一个月。(三)经调解成功的，参照司法部人民调解文书格式制作调解协议书;调解不成的，告知其维权途径。(四) ...
//www.110.com/fagui/law_395375.html-了解详情
协议的，经医患双方签字后，医调室应当制作书面的人民调解协议书，并送达医患双方。人民调解协议书送达医患双方后生效，医患双方应当遵守。第十五条 调解不 压制、打击报复;(三)泄露当事人隐私;(四)接受当事人请客或送礼。第十七条 医调室调解不得向医患纠纷当事人收取费用。医调室工作经费按国家有关规定执行。第三 ...
//www.110.com/fagui/law_367753.html-了解详情
规定办理。第三条调处山林权属争议应当坚持逐级负责，分级调处，主动协商，着重调解的原则。调处山林权属争议过程中，各方必须做到实事求是、顾全大局、互谅互让、依法办事 处理决定。第十五条山林权属争议由当事人自行协商达成协议或经调解达成协议的，均应制作协议书，明确山林的四至，并由当事人双方实地设置固定界标并附 ...
//www.110.com/fagui/law_355516.html-了解详情
个工作日内，召开争议双方当事人参加的调解会议进行调解。第二十八条经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人签名盖章。调解协议书一式三份，争议双方当事人、 全面验收，具体内容包括各种台账建立情况、劳动合同签订情况、用工备案情况、争议调解情况和劳动监察处罚等情况。第三十八条社区协调小组建立率达到100％ ...
//www.110.com/fagui/law_328228.html-了解详情
规定办理。第三条 调处山林权属争议应当坚持逐级负责，分级调处，主动协商，着重调解的原则。调处山林权属争议过程中，各方必须做到实事求是、顾全大局、互谅互让、依法办事 决定。第十五条 山林权属争议由当事人自行协商达成协议或经调解达成协议的，均应制作协议书，明确山林的四至，并由当事人双方实地设置固定界标并附 ...
//www.110.com/fagui/law_263548.html-了解详情
申请调解之日起30日内结束，双方当事人达成协议的，制作调解协议书；到期未达成协议的，当事人可以向仲裁委员会申请仲裁。第十一条当事人应当在人事争议发生之 拒绝。第二十四条仲裁庭处理人事争议应当在查明事实，分清责任的基础上先行调解，促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规的强制性规定。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_111464.html-了解详情
公民、法人或其他组织相互之间民事纠纷的活动。 第一百三十一条 行政机关进行行政调解，应遵循自愿、合法、公正的原则。 第一百三十二条 同时符合下列条件 三十日内完成。第一百三十六条 调解达成协议的制作调解协议书，民事纠纷各方当事人应自觉履行。调解协议书应由民事纠纷各方和调解人员签名，并加盖行政机关印章， ...
//www.110.com/fagui/law_401284.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务