的人员，坚持以内部消化为主，通过单位或系统内培训转岗、兴办新的产业或鼓励自主择业、辞职等方式予以妥善安置。 8．聘用合同一经签订，不得随意变更。除规定或 的前提下进行。严禁借推行聘用制之名，违反人事计划政策，擅自突击进人。军队转业干部、边疆内调人员等政策性安置人员，要在统一接收安置的基础上，实行聘用制 ...
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的人员，坚持以内部消化为主，通过单位或系统内培训转岗、兴办新的产业或鼓励自主择业、辞职等方式予以妥善安置。8．聘用合同一经签订，不得随意变更。除规定或 的前提下进行。严禁借推行聘用制之名，违反人事计划政策，擅自突击进人。军队转业干部、边疆内调人员等政策性安置人员，要在统一接收安置的基础上，实行聘用制 ...
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细则第一章相关规定的，按安置地住房补贴政策计算其住房补贴。2001年以后计划分配的军队转业干部的住房补贴，按照安置地住房补贴政策计算并扣除已在部队领取的住房补贴后，按其差额计发住房补贴。自主择业的军队转业干部到地方后的住房补贴，按照安置地党政机关、社会团体、企事业单位与其军队职务等级 ...
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代招代聘等人事代理服务，并为非公有制经济组织和社会组织选择人才和人才择业提供便捷的“一站式”服务。积极开展人才规划、人才派遣、人才测评、人事诊断、 。 第十九条 鼓励大中专毕业生、硕士研究生、博士研究生和军队转业干部到非公有制经济组织和社会组织就业或自主创业，按规定享受有关优惠政策，其人事档案、人事 ...
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发放补助金。市直、潍城、奎文申请自谋职业的退役士兵的一次性经济补助金，按转业士官2.5万元、城镇退伍义务兵(含一、二期士官ぉ1.5万元发放。二是参加 、生活补助费，由当地政府出资解决。毕业后政府不包分配，全部进入人才市场自主择业，不再发给自谋职业一次性经济补助费。自谋职业的退役士兵参加政府组织的函授 ...
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不正之风。要改革毕业生就业制度，逐步建立、完善在国家政策指导下的“推荐就业，自主择业”的毕业生就业制度；要构建毕业生就业载体，组建市、区县两级毕业生就业 高级技工、技师、高级技师调入职业学校任教的，可按有关规定和程序办理聘用制干部手续和职称评审手续。要认真帮助职业院校教师解决实际困难。职业学校的专业课 ...
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流动有序化工程”，大力开展对未升学的初、高中毕业生、失业人员和企业富余人员的转业、转岗培训和直接为农村经济服务的职业培训；要结合建立现代企业制度，指导 培训机构的毕(结)业生的就业应逐步转到面向社会、进入市场、公平竞争、自主择业的轨道。部门、地区或企事业等用人单位可以通过设立定向奖学金、承担培养费用等 ...
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，逐步建立和完善具有兵团特色的市场就业机制，实行“在国家政策指导下，劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的方针。兵团各级劳动力市场建设和促进就业的 各级再就业服务机构负责制定下岗职工职业指导计划，统筹安排和组织下岗职工转岗(转业)培训，实行在国家指导和扶持下，个人自学、企业组织和社会帮助相结合 ...
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计发月数计发，领取基本养老金的时间从办理手续的次月起执行。23、自主择业的军队转业干部就业后，应按国家有关规定参加社会保险，履行缴费义务，其军龄不再视同缴费年限，而以其实际缴费年限计算相应的社会保险待遇； 军队复员干部到企业工作并参加基本养老保险的，其军龄视同缴费年限，并与其实际缴费年限合并 ...
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，逐步建立和完善具有兵团特色的市场就业机制，实行“在国家政策指导下，劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的方针。兵团各级劳动力市场建设和促进就业的 各级再就业服务机构负责制定下岗职工职业指导计划，统筹安排和组织下岗职工转岗(转业)培训，实行在国家指导和扶持下，个人自学、企业组织和社会帮助相结合 ...
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