代表签字。第二十六条 协商中出现事先未预料的情况或者协商未形成一致意见的，经双方同意可以中止协商。中止的期限一般不超过三十日，但双方另有约定的除外。 损失的数额给予赔偿。第四十九条 用人单位违反本条例第十七条规定，解除或终止职工协商代表劳动合同的，劳动行政部门应当责令用人单位限期恢复职工协商代表工作， ...
//www.110.com/fagui/law_365951.html-了解详情
规则中确定的日工作时间，视为超时工作。74.2.如在集体和劳动合同条款中没有规定，除下列情况外，禁止雇主建议职工超时工作：74.2.1.执行保卫国家、 劳动纪律处分131.1.业主或他的法律代表、授权机构的官员，对违反劳动合同、内部劳动规章的职工，做出给予下列形式纪律处分的决定：131.1.1.警告； ...
//www.110.com/fagui/law_348501.html-了解详情
卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关 改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的， ...
//www.110.com/fagui/law_327865.html-了解详情
卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关 改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的， ...
//www.110.com/fagui/law_327860.html-了解详情
期限。对技术骨干和生产一线骨干可签订无固定期限的聘用合作，对一般岗位的职工可签订有期限劳动合同，对为完成临时性生产工作而招收的工人可签订相应期限的劳动合同 违反劳动合同，企业有权辞退，企业违反劳动合同，职工有权解除劳动合同、辞职或到市劳动仲裁部门申诉。对优化组合精简下来的富余人员，企业有权决定厂内转岗 ...
//www.110.com/fagui/law_191597.html-了解详情
中确定的日工作时间，视为超时工作。 74.2.如在集体和劳动合同条款中没有规定，除下列情况外，禁止雇主建议职工超时工作： 74.2.1.执行保卫国家 纪律处分 131.1.业主或他的法律代表、授权机构的官员，对违反劳动合同、内部劳动规章的职工，做出给予下列形式纪律处分的决定： 131.1.1.警告； ...
//www.110.com/fagui/law_14491.html-了解详情
（1）条国务院部委规章（3）条第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当 章 附则 第一百零六条 省、自治区、直辖市人民政府根据本法和本地区的实际情况，规定劳动合同制度的实施步骤，报国务院备案。 关联法规：国务院部委规章（1）条 ...
//www.110.com/fagui/law_5454.html-了解详情
％赔偿职工经济损失。第十五条劳动合同约定的职工法定工作时间内的每月工资不得低于企业所在地的市、县人民政府规定的最低工资标准。企业违反前款规定的，劳动行政 职工劳动权益保障规定》作如下修改：一、第十三条第二款修改为：“班后加点一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长时间的，在保障劳动者身体健康的条件下 ...
//www.110.com/fagui/law_340003.html-了解详情
失业三项保险的费用，基数为上年度在岗职工平均工资的60%。期限与劳动合同期限一致，一般不超过3年。但上述“4050”人员，工作超过3年的，社会保险补贴 的监督检查。第二十六条 劳务派遣活动中违反劳动法律法规的行为，由劳动保障行政部门依法查处，发生的劳动争议按照劳动争议处理的规定处理。关联法规：全国人大 ...
//www.110.com/fagui/law_214103.html-了解详情
，由地方评定机构进行跟踪监管，上级评定机构有权抽查和监督。第二十二条 凡违反有关法律、法规或信用状况明显下降的，经原评定机构核实可降低或取消诚信等级， 极高的合同信誉；较高：多数情况下能兑现与教职工签署的劳动合同，以及与学生签署的培训、推荐就业合同，具有较高的合同信誉；一般：能够基本履行与教职工签署的 ...
//www.110.com/fagui/law_187913.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务