协商。四、共同做好推进工资集体协商工作一是联合开展对企业工资集体协商人员的培训，帮助他们尽快掌握有关法律、法规和政策，熟悉工资集体协商的专业知识，提高自身 时，及时给予帮助、协调，并参与处理有关争议。五是对工资协议招待情况进行监督检查，对违反工资协议的，要求责任方限期改正，对情节严重的，依照有关法律、 ...
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外国专家局审批，未经批准，不得擅自提高其标准。 五、派遣和承办培训团组的机构双方必须在合同(或协议)中写明培训费应包括的内容：如授课、场租、教材、医疗保险、 中外派遣和承办机构用发奖金或回扣的办法招揽实习培训团组，禁止私分或变相私分培训费用。如有违反，按违反财经纪律追究承办单位和团组负责人的责任。 七 ...
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与所聘人员依法签订聘用合同、劳动合同或劳务协议。聘用外籍人员须符合国家有关规定。管理条件方面，校外培训机构必须坚持和加强党的领导，做到党的 工作；人力资源社会保障部门重点做好职业培训机构未经批准面向中小学生开展培训的监管工作；机构编制、民政部门重点做好校外培训机构违反相关登记管理规定的监管工作；公安、 ...
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兵团外专局，国务院各部委、直属机构引智工作归口管理部门：根据《国（境）外培训渠道管理暂行办法》（外专发[1999]4号）的规定，现将认定的2012年度境外 机构，要遵守中国政府有关出国（境）培训的政策及规定。凡有违反《国（境）外培训渠道管理暂行办法》规定的境外培训机构，将被取消认定资格。附件：2012 ...
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补助。义务兵退出现役，安置地的县级以上地方人民政府应当组织其免费参加职业教育、技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。退出 或者参照公务员法管理的工作人员，两年内不得出国（境）或者升学。国防生违反培养协议规定，不履行相应义务的，依法承担违约责任，根据情节，由所在学校作 ...
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补助。“义务兵退出现役，安置地的县级以上地方人民政府应当组织其免费参加职业教育、技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。退出现役 ，两年内不得出国（境）或者升学。”增加一款，作为第三款：“国防生违反培养协议规定，不履行相应义务的，依法承担违约责任，根据情节，由所在学校作 ...
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境）外培训。（三）执行引进技术设备项目合同和政府间签订的多边、双边协定（协议）安排的国（境）外培训。第五条派遣团组和人员出国（境）培训，坚持按需 引智办会同有关外事部门和纪检、监察部门对执行本办法的情况实施监督检查。对违反本办法或有假借培训名义公费出国（境）旅游行为的单位和个人，视不同情况，由省引智办 ...
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万元。培训机构可以利用其他单位的实验、实习设施和图书资料，但必须有使用协议，并保持相对稳定；8、符合法律法规的其他条件。（二）申请三、四级安全生产培训 报告全年培训工作情况，同时抄送省安全生产监督管理局备案。第十六条安全生产培训机构违反第十一条规定事项或有下列情况之一的，视为复审不合格，取消其培训资格 ...
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技术设备项目合同和政府间签订的多边、双边协定(协议)安排的国(境)外培训。第五条 派遣团组和人员出国(境)培训，坚持按需派遣、确保质量、加强管理，讲究 办会同有关外事部门和纪检、监察部门对执行本办法的情况实施监督检查。对违反本办法或有假借培训名义公费出国(境)旅游行为的单位和个人，视不同情况，由省引智 ...
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，合作办学的双方应当严格按照合作办学协议的约定，做好教学工作。民办职业培训机构不得以合作办学为名，将培训资质、培训场地等出租或出借给无办学资质的 或者有下列情形之一的，不再给予承担政府补贴培训项目的资质：(一)承担政府补贴培训的过程中存在弄虚作假行为的；(二)违反有关规定向学员滥收培训费的；(三)任意 ...
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