与认识问题，从三个方面分述如下：一、国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的主要内容1、建立适应社会主义市场经济体制要求的社会保障体系适应社会主义市场经济体制 经营活动的正常进行，职工的合法权益也受到了侵害；三是大量提前退休人员二次就业，对劳动力市场形成了冲击，扰乱了劳动力市场发展的正常秩序。因此， ...
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与认识问题，从三个方面分述如下：一、国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的主要内容１．建立适应社会主义市场经济体制要求的社会保障体系适应社会主义市场经济体制 经营活动的正常进行，职工的合法权益也受到了侵害；三是大量提前退休人员二次就业，对劳动力市场形成了冲击，扰乱了劳动力市场发展的正常秩序。因此， ...
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务工，使国有企业腾出岗位安排下岗职工。凡违反规定使用外来劳动力的，按有关规定交纳再就业基金。(八)对接近国家规定退休年龄的老职工，要严格控制采取提前退休的 挪作他用。财务、审计、工会部门要加强对基金的管理和监督。再就业服务中心的管理费用和工作人员的工资、福利等，分别由各级财务和企业列支，不得占用下岗 ...
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积极向企业推荐符合岗位条件的人员，企业按核定比例录用失业职工、富余职工的不足部分，以每人3000元标准缴纳安置费，纳入“再就业工程专项经费”。现有企业扩建 ，纳入“再就业工程专项经费”。具体行业(工种)的划分、收费标准和办法，由市劳动局另行制定，并按规定程序报经批准后执行。 第六章 离岗退养和提前退休 ...
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务工，使国有企业腾出岗位安排下岗职工。凡违反规定使用外来劳动力的，按有关规定交纳再就业基金。(八)对接近国家规定退休年龄的老职工，要严格控制采取提前退休的 挪作他用。财务、审计、工会部门要加强对基金的管理和监督。再就业服务中心的管理费用和工作人员的工资、福利等，分别由各级财务和企业列支，不得占用下岗 ...
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简化审批程序，有条件的地方应设立专门窗口，有关行政部门集中办公，为下岗失业人员提供工商登记、税务登记、社会保险登记和其他有关手续的“一条龙”服务。没有实行“一条龙” 人员要掌握本辖区内下岗失业人员的基本情况，掌握退休人员的基本信息，为下岗失业人员再就业和退休人员生活提供相关服务。（二十四）要切实加强对 ...
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意见，由财政部门统一拨付，专款专用，并加强管理和监督。再就业服务中心的管理费用和工作人员的工资、福利等，分别由财政和企业列支，不得占用保障 已有的城镇扶困经验，进一步采取多种扶困措施，使下岗职工家庭成员和其他社会成员的基本生活得到保证。(14)确保退休人员的基本生活。有关部门要积极协助特困企业解决退休 ...
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委托的其他工作。第六条社区的主要职责是:(一)开展社区内劳动力资源状况调查,掌握本社区失业人员、退休人员和外来劳动力状况,并建立台帐;(二)开发社区公益性 。本人拒绝应聘或因个人不执行推荐岗位程序要求的,由工作人员在《推荐下岗失业人员再就业登记表》中注明原因并签字,非正当理由,企业或社区劳动保障工作站 ...
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经济结构调整的加快和国有企业改革的深化，妥善解决国有企业下岗职工和富余人员再就业问题，已成为重要而紧迫的任务。适应社会主义市场经济要求，促进产业结构调整 的要求，建立并逐步完善与企事业单位相分离的退休人员、失业人员社会化管理服务体系。(五)加大对社区就业实体的政策支持。制定鼓励政策吸引社会力量投资兴办 ...
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和转业训练。要突出技能操作、创业能力和市场适应能力的培训，提高下岗职工再就业能力和整体素质。对生活困难的下岗职工要适当减免培训费。 第二十四 对农村和外省进城务工人员执行“外来人员就业证”和“外出人员就业登记卡”制度，凡不按规定随意招用农村及外埠劳动力的，要予以清退。企业退休人员原则上企业不得重新留用 ...
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