环节;是建立现代企业制度、理顺企业分配关系的内在要求;是完善平等协商集体合同制度,增强其针对性和实效性的重要途径。加强这项工作,对于维护企业和 市场经济的发展,企业分配制度改革步伐加快,企业分配自主权逐步落实,进一步推进工资集体协商工作更为重要和紧迫。各级劳动保障部门、工会和企业联合会/企业家协会,要 ...
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工资协商难易程度,由双方协商确定。七、工资协议的审查,按照《陕西省企业集体合同条例》第十八条的规定,由企业工商登记机关的同级劳动和社会保障 新的工资储备金。十一、国有企业和国有控股企业经营者工资收入的确定不属于工资集体协商的范畴,继续按照陕劳发[1996]389号、[1999]159号文件规定执行。十 ...
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休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同,集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过,合同签订后应当按规定报送劳动行政部门审查同意。 企业 ,对已发生的劳动争议要及时调解,并检查督促争议当事人履行调解协议。 集体劳动争议调解不成,当事人申请仲裁的,按《大连市企业劳动争议处理办法》处理 ...
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成绩和经验,不断扩大实施范围,确保工作全面推进。二oo八年七月七日永州市工资集体协商试行办法市劳动社会保障局市总工会市企业家协会市工商联为适应社会主义市场经济体制和 合法权益,根据《劳动合同法》、《工会法》、《公司法》、《集体合同规定》和《工资集体协商试行办法》等法律法规,结合我市实际,制定本办法。一 ...
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认真处理好深化企业用工制度改革和保持社会稳定的关系,实事求是,积极稳妥地做好劳动合同的续订、终止工作,使这一工作有利于深化企业用工制度改革,促进企业的发展 合同的企业工会可以代表职工与企业就续订、终止劳动合同的有关问题进行集体协商;尚未实行集体合同制度的企业,因生产经营原因终止职工的劳动合同时,应听取 ...
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,按照国家和省的相关规定,在平等自愿、协商一致的基础上与职工签订相同文本的劳动合同,在劳动条件、劳动报酬、保险福利等方面平等对待,并在劳动合同中 报送制度的通知》(粤劳社函(2004)78号)的要求,填写《签订劳动合同情况统计表》和《集体合同报送审核情况统计表》,并按时报送上级劳动保障部门。省厅将定期 ...
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环节;是建立现代企业制度、理顺企业分配关系的内在要求;是完善平等协商集体合同制度,增强其针对性和实效性的重要途径。加强这项工作,对于维护企业和 市场经济的发展,企业分配制度改革步伐加快,企业分配自主权逐步落实,进一步推进工资集体协商工作更为重要和紧迫。各级劳动保障部门、工会和企业联合会/企业家协会,要 ...
//www.110.com/fagui/law_144734.html-
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企业,各有关单位:2000年1月18日,市人民政府印发了《克拉玛依市劳动合同管理实施细则》。根据新疆维吾尔自治区人民政府令第111号,市人民政府对《克拉玛依市 的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同的规定;低于集体合同规定的,适用集体合同的规定。第九条劳动合同应当载明用人单位的名称、地址和劳动者 ...
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2003年7月18日贵阳市人民政府令第121号公布)贵阳市人民政府决定对《贵阳市劳动合同管理办法》作如下修改:一、原条文中“劳动行政部门”的提法修改为“劳动和社会 给予行政处分;构成犯罪的,依法追究其刑事责任。第五章附则第三十三条集体合同的管理由市人民政府另行规定。第三十四条本办法由市人民政府法制机构 ...
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:被裁减人员名单,裁减时间及实施步骤,按照法律、法规、规章规定和集体合同约定对被裁减人员采取的经济补偿办法;(三)裁减人员方案需征求工会或者全体 个人应当依法承担赔偿责任。第四十八条 劳动保障行政部门的工作人员在劳动合同管理中,玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,由劳动保障行政部门给予行政处分;构成犯罪的 ...
//www.110.com/fagui/law_220435.html-
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