标签或加以标识的化学品，同时需要保证在使用前采取必要的预防措施。 ４、雇主应参照适当的化学品安全使用说明书对作业场所使用的有害化学品进行登记。所有有关 场所安全使用化学品方面应遵循的做法和程度的培训。 第十六条 合作 雇主在履行其责任时，应尽可能在作业场所安全使用化学品方面与工人及其代表密切合作。 第 ...
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应有赔偿的，有权要求对外劳务合作企业承担相应的赔偿责任。对外劳务合作企业不协助劳务人员向国外雇主要求赔偿的，劳务人员可以直接向对外劳务合作企业要求 国家或者地区法律规定的，对外劳务合作企业应当协助劳务人员维护合法权益，要求国外雇主履行法律规定的义务、赔偿损失。因对外劳务合作企业隐瞒有关信息或者提供虚假 ...
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款额的任何纠纷，且在符合本条例条文的规定下，不得损害雇主或海员在该协议下或其他方面的权利及责任；及(b)须是附加于经本条例任何条文(本条例第 /06/1997第5(1)条所提述的扣减─(a)指海员就以下各项须付予其雇主的任何款额的扣减─(i)食堂帐单；(ii)获供应的货品；(iii)无线电通讯或电话 ...
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企业”一词是指所有权100%属于某个自然人的经营企业。在此意义上，承担责任的丈夫、妻子和孩子只被视为一个自然人。??七、“经营”一词是指某人 %??超过12,500,000.00(瑞尔)20%??第四十八条：对于每月增加的利益，雇主应按规定时间和按发给雇员增加利益总值20%的税率扣除和缴纳税款。增加 ...
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管理、劳动争议调解等日常劳动管理工作。第四条 个体工商户、私营企业(以下统称雇主)可以从城镇待业人员、社会闲散人员、农村村民以及法律、法规、规章、政策 职权、徇私舞弊、玩忽职守、收受贿赂、侵害雇主或者受雇职工合法权益的，根据情节轻重，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十三条 本办法执行中 ...
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统一印制的标志和证件，作出调解、复议和处罚决定必须采用书面形式。对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、收受贿赂、侵害雇主或者受雇职工合法权益的，根据情节轻重，给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十二条 本办法具体执行中的问题， 由市劳动局负责解释。第二 ...
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。第十八条境外就业中介机构从事中介活动收取款项，应当向境外就业人员或者境外雇主开具国家制定的统一发票，禁止使用其他票据，并接受物价部门的监督。第十 和使用第二十七条境外就业中介实行备用金制度。备用金应当用于因境外就业中介机构责任造成其服务对象合法权益受到损害时的赔偿及支付罚款、罚金。备用金实行专款专用 ...
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的任何纠纷，且在符合本条例条文的规定下，不得损害雇主或海员在该协议下或其他方面的权利及责任；及 (b)须是附加于经本条例任何条文(本条例第 06/1997 第5(1)条所提述的扣减─ (a)指海员就以下各项须付予其雇主的任何款额的扣减─ (i)食堂帐单； (ii)获供应的货品； (iii)无线电通讯或 ...
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尔) 15 % ??超过 12,500,000.00 (瑞尔) 20% ??第四十八条：对于每月增加的利益，雇主应按规定时间和按发给雇员增加利益总值20%的税率扣除和缴纳税款。增加利益的 ...
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于1992年10月16日刊登于宪报 第2条 释义 版本日期 30/06/1997 在本条例中，除文意另有所指外─ “外来雇员”(importedemployee)指雇主根据第14(4)条申请雇用的人；(由1997年第5号第3条修订) “主席”(Chairman)指根据第3(2)(a)(i)条委任的再 ...
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