、日本货币、外国货币、居住者、对外支付手段、国内支付手段和财产。 ３．所谓'技术援助合同'，系指有关工业产权和其他技术权利的转让及其使用权的签订、工厂的技术指导及其他 个人亦各科以该条的罚金。但是，该法人或个人如能证明为防止其代理人、雇佣人及其他工作人员的违法行为，而对该业务和财产已经尽到了相当注意和 ...
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国内通货、外国通货、居住者、对外支付手段、国内支付手段和财产。（三）所谓“技术援助合同”，系指有关工业产权及其他技术权利的转让，此等使用权的确定，工厂经营的技术指导 外，并对该法人或个人判处上述各条规定的罚金。但，法人或个人的代理人、雇佣人及其他从业人员为防止这类违反行为，证明其对这类业务或财产已尽到 ...
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第3条第3款所述的情况应被视为构成本条意义上的“已装船”提单。8．运输合同中的任何条款、约定或协议，凡是解除承运人或船舶对由于疏忽、过失或未履行本条规定的 ，表明灭失或损害既非由于承运人的实际过失或私谋，又非由于承运人的代理人或雇佣人员的过失或疏忽所造成。3．对非由于托运人、其代理人或受雇人员的行为、 ...
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用人单位参照合同约定支付劳动报酬。第十九条 外国企业常驻代表机构、港澳台地区企业未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。 。《劳动合同法》实施后，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，应予支持。第二十六条 用人单位与劳动者 ...
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和派遣单位分别支付工资、薪金收入的，均应按国税总局[1994]89号通知规定由雇佣单位在支付所得时按规定扣除费用，派遣单位支付所得时不再减除费用，按 首席代表等不符合上述规定的均不能享受3200元附加扣除费用额。 四、对企业违反和解除劳动合同发给职工的经济补偿如何征税问题。对于企业违反或解除劳动合同 ...
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、规章的情况;(二)劳动合同的订立、鉴证和履行情况;(三)用人单位招(聘)用职工的行为和遵守国家劳动管理规定的情况;(四)用人单位雇佣境外人员及境外人员 可对用人单位予以警告，限期改正，并责令用人单位按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定给予劳动者经济补偿、按照劳动部《违反〈劳动法〉有关 ...
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通知》(国税函(2002)11号)规定执行。五、取消对外国石油公司在开采油(气)田合同区块之间结转勘探费审批的后续管理根据税法实施细则第四十八条的规定， 条的规定，在我国境内无住所的个人来华后一次性取得数月奖金，凡能提供雇佣单位有关奖励制度规定，证明上述数月奖金含有属于来华之前在我国境外工作月份相应 ...
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依法打击制售假冒伪劣产品的行为和其他欺诈经营行为，维护交易安全；依法严格认定建设工程合同的效力，严格审查工程质量，促进建筑市场健康发展；着重审查用地规划和变更土地 追偿。但雇主未实际履行赔偿责任之前，不能行使追偿权。雇工在从事雇佣活动过程中自身受到损害的，雇主应当承担民事责任。雇工对于损害的发生有重大 ...
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通知》(国税函(2002)11号)规定执行。 五、取消对外国石油公司在开采油(气)田合同区块之间结转勘探费审批的后续管理根据税法实施细则第四十八条的规定， 条的规定，在我国境内无住所的个人来华后一次性取得数月奖金，凡能提供雇佣单位有关奖励制度规定，证明上述数月奖金含有属于来华之前在我国境外工作月份相应 ...
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通知》(国税函(2002)11号)规定执行。五、取消对外国石油公司在开采油(气)田合同区块之间结转勘探费审批的后续管理根据税法实施细则第四十八条的规定， 条的规定，在我国境内无住所的个人来华后一次性取得数月奖金，凡能提供雇佣单位有关奖励制度规定，证明上述数月奖金含有属于来华之前在我国境外工作月份相应 ...
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