按照干部管理权限、参照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的有关程序进行聘任、解聘；对中层管理干部的聘任、解聘有提名权，经组织人事部门考察，由行政领导班子集体研究， 额度资金的用按照有关规定执行。（九）完成与主管部门签订的合同所规定的任务。（十）其他需要履行的职责。第六章聘任、解聘、辞聘管理第七条聘任 ...
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政治素质、改进工作作风、增强自律意识，积极构建团结民主、和谐关爱的良好氛围，不断增强各级领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，努力为促进干部健康成长、推动我市科学发展、 后一周内与干部进行任职谈话。谈话的主要内容是：组织决定及任职的主要理由，组织对谈话对象的基本评价和群众的反映，新任职岗位的职责和要求， ...
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经验，在省属企业领导班子成员中分工负责企业会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设、重大财务事项监管等工作，并按照企业领导人员管理权限通过一定程序被 其各级子企业实施总会计师或者财务总监委派等方式，积极探索完善总会计师工作职责监督管理的有效途径和方法。第九条担任省属企业总会计师应当具备以下条件： ...
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；各部门工作职责；税务机关办公地点、邮政编码、有关办公电话等 人事 发展规划 长期发展规划；年度工作计划；影响较大的重要决策；国税机关或领导班子向社会 依据、程序；税务稽查人员的执法规范 稽查 行政复议与诉讼 纳税人申请税务行政复议的条件、程序、时限、权限等；纳税人申请税务行政诉讼的条件、程序、时限、 ...
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第六条在本企业、本系统范围内招标，按企业领导人员的管理权限，分别由有关委、办或企业主管(公司)审定。 第七条需在全市范围内超出 由中标人聘任，组成企业行政领导班子;10.按规定履行变更企业法人代表的手续，由企业主管局(公司)与中标人签订经营合同;11.按企业领导人员管理权限，由企业主管局(公司)或有关 ...
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工作的总体规划，按照培养、选拔女干部规划，完成市、县(市、区)、乡镇各级领导班子中女干部配备目标，并逐步平衡女干部在不同层面、行业和部门之间的分布 》是《绍兴市国民经济和社会发展第十一个五年规划》体系的组成部分，实施《妇女规划》是各级政府的职责。市妇女儿童工作协调委员会具体负责组织、协调、指导、督促 ...
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党内监督条例(试行)》，健全民主集中制的各项具体制度，进一步明确厅党组会与厅长办公会、厅务会的职责分工。健全党组和行政领导班子的议事规则和决策程序，明确 严肃处理。坚持惩治腐败和保护党员干部权利并重。严格办案纪律，必须按照法定权限使用办案手段和措施，做到严格执法、公正执法、文明执法。坚持实事求是，做到 ...
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党政群机关通过公开选拔和新提拔的县、科级领导班子成员，除依照党章、法律和章程选举以及人大任命产生的以外，均实行一年的试用期。试用期间，履行所任职务的职责，享受其政治生活待遇。试用期满，经考察称职的，按干部管理权限正式任命，其任职年限连续计算。不称职的，不予任命，另行分配工作。 ...
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'不愿腐败'。(四)建立健全监督制约机制1、突出监督重点。各级领导干部，特别是领导班子的'一把手'是监督的重点。从体制、机制、制度上入手，规范'一把手' 领导职务必须按干部管理权限进行审批，任何兼职都不得在兼职单位领取报酬。强化纪检监督职能。纪检监察部门要切实履行《党章》赋予的职责，协助同级党组织加强 ...
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管理体制和运行机制；三是理顺各方面的关系，合理划分各部门的职责和权限，明确工作任务与分工，下决心解决工作交叉扯皮问题；四是严格执行中央规定， 后，以省委办公厅名义印发；省政府部门的“三定”方案由省政府常务会议研究批准后，以省政府办公厅名义印发。 六、加强领导班子建设结合机构改革，要按照干部队伍“四化” ...
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