月平均工资的48个月。 十六、申请工伤待遇应向经办机构提交工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定结论、工伤保险待遇审批申请表。 十七、伤残津贴、供养亲属 工亡补助金或一次性伤残补助金标准的,由工伤保险基金补足差额。(三)职工因交通事故死亡或致残的,除按本条(一)(二)款享受待遇外,其它工伤保险待遇按《条例 ...
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,并按照新伤评定的伤残等级和再次工伤时的本人工资,享受一次性伤残补助金;新伤和老伤合并评定的伤残等级符合按月享受工伤保险待遇的,按照合并评定的伤残等级和 支付。第三十三条 用人单位违反本办法第三十二条规定不支付工伤职工各项工伤保险待遇的,由劳动保障行政部门责令限期改正;拒不改正的,处以二千元以上一万元 ...
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用人单位的行业风险类别。按照行业基准费率确定用人单位的初次缴费费率,经统筹地区劳动保障行政部门审核,报统筹地区人民政府批准后实施。第八条用人单位应按照确定的费率 履行工伤认定和劳动能力鉴定手续,重新享受工伤保险待遇。第三十五条职工因工死亡,按《条例》第三十七条规定支付有关待遇,其中一次性工亡补助金的 ...
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千元、1千元、0.5千元。 第十三条在同一工伤事故中,通过民事诉讼获得民事赔偿的,一次性的工伤保险待遇不再重复享受。 第十四条根据伤亡事故中所负的责任 和行政复议第四十条因工伤残的职工及死亡职工的亲属因工伤保险待遇与企业发生争议时,可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解仲裁。 第四十一条企业或职工对 ...
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鉴定为一级至四级的工残职工,本人自愿一次性领取待遇的,可一次性计发平均寿命的工伤保险待遇,并终止工伤保险关系。终止工伤保险关系后,由企业发给医疗补助费。医疗 安排。第七章争议处理第四十九条工伤职工及近亲属在申报和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理有关规定办理。第五十条企业、工伤 ...
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基金财政专户,用于下列支出:(一)符合《条例》规定应由工伤保险基金支付的工伤保险待遇;(二)职业康复费用;(三)劳动能力鉴定费;(四)法律、法规规定的用于 第三十五条规定与用人单位解除或终止劳动关系的,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为6一16个月统筹地区上 ...
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自愿申请一次性结算工伤保险待遇的,应同时办理终止工伤保险关系手续。第三十四条由于工作紧张或因公外出期间突发疾病经第一次抢救治疗后全部丧失劳动 统筹项目为:(一)职工因工死亡丧葬补助金;(二)职工因工死亡发给直系亲属的一次性抚恤金;(三)职工因工死亡发给供养直系亲属的定期抚恤金;(四)职工因工致残鉴定为 ...
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从业人员发生事故伤害或者患职业病的,从业人员或者其直系亲属、工会组织可以申请工伤认定。用人单位与从业人员或者其直系亲属对因工作遭受事故伤害或者患职业病达成 四级伤残人员本人提出解除或者终止劳动关系的,由用人单位按照本规定第十七条第二款的规定支付工伤保险待遇费用。但计算一次性工伤医疗补助金时应当扣除此前 ...
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费率确定,以后由经办机构根据费率浮动的具体办法确定缴费率。第七条 由市劳动保障行政部门会同市财政、卫生、安全监管部门按照国务院批准施行的行业差别费率及行业内 享受工伤保险待遇。工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,用人单位应以解除或终止劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数,支付一次性 ...
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期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其他有效证明;发生事故下落不明提出工伤认定的,提交人民法院宣告死亡的结论;(四)在工作时间和工作岗位,突发 十三条被鉴定为一级至四级伤残等级的未参加工伤保险的职工,要求与用人单位解除劳动关系一次性领取全部工伤保险待遇的,经用人单位同意,与用人单位签订协议 ...
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