并取得职业资格证书或专项职业能力证书的，按规定给予一次性职业技能鉴定补贴。对未能升学的应届初高中毕业生等新成长劳动力普遍实行劳动预备制培训，给予培训费 完善劳动案件办理协查制度。加强劳动人事争议调解仲裁服务体系建设，规范办案程序。建立健全重大集体劳动争议应急调处机制。第二节基本标准加快建立健全劳动就业 ...
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津贴和退伍费；政府颁发的一次性见义勇为奖金；工(公)伤人员的护理费、补助金；因公死亡人员及其家属享受的一次性抚恤金、丧葬费、生活补助费；因工致残返城 处在上级民政部门指导下实施。城市居民最低生活保障金实行银行发放。?第二十条申请最低生活保障金遵照下列程序：?（一）就业申请。家庭中有有劳动能力未就业人员 ...
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，有关单位：今年以来，我市煤矿事故多发，重特大事故连续发生，特别是瓦斯事故死亡人数占煤矿事故死亡总人数的近50%。瓦斯已成为威胁煤矿职工生命安全 所辖煤矿预防重特大瓦斯事故负直接领导责任，负责督促煤矿落实上级有关煤矿安全生产的指令，督促煤矿落实安全隐患整改。产煤乡镇人民政府（街道办事处）负责本行政区域 ...
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，上下班交通费补贴费，探亲路费，劳动力招募费，职工离退休、退职一次性路费，工伤人员就医路费以及现场管理使用的交通工具的油料、燃料、养路费、牌照费等。６、保险费：指施工 原签发的限额领料单，如因设计变更等原因而不能适用时，应依据原来签发的程序，重新签发限额领料单。３、限额领料单一律不得跨月使用，月份终了 ...
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医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。(六)因工死亡职工一次性工亡补助金标准为60个月 行政管理、业务经办和劳动能力鉴定三套机构相互配合、共同完成。各地要加强工伤保险组织管理体系建设，尽快建立健全工伤保险的工作机构，充实专业人员， ...
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工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（六）因工死亡职工一次性工亡补助金标准为60个月 补差的办法支付。（九）按照《条例》的要求，工伤保险制度的运行，需要行政管理、业务经办和劳动能力鉴定三套机构相互配合、共同完成。各地要加强工伤 ...
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单位解除或终止劳动关系时，应当按照劳动能力鉴定部门对新伤和老伤合并评定的伤残等级，确定劳动者应当享受的一次性工伤保险待遇。第十九条无营业执照或者未经依法 的规定；本意见施行前已经终审，当事人申请再审或者按照审判监督程序决定再审的案件，不适用本意见的规定。本意见施行后，法律、行政法规和司法解释作出新规定 ...
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职业病或者因工负伤，医疗终结后，由县级以上劳动鉴定委员会按照《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》鉴定，确认不能从事原工作的，送回户粮关系所在地农村安置，并由企业 ，分别按本人指数化月平均缴费工资的60％、50％的标准按月发给，直至死亡。(三)鉴定为七至十级的，根据其伤残程度一次性发给六至十二个月的本人 ...
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。第二十四条 事故调查中需要进行技术鉴定的，由调查组委托具有相应资质的单位进行鉴定或者组织专家进行鉴定。技术鉴定费用由事故单位支付。第二十五条 事故 ，给予受害者当地上年度职工年平均工资额3倍以上20倍以下的一次性赔偿。属于工伤的，同时按照工伤保险的有关规定向受害者支付有关费用。第六章 行政责任追究第 ...
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的方式解决争议。中国有关法律法规明确规定了依法解决劳动争议的程序和机构。按照规定，劳动者与企业发生劳动争议后，当事人一方可向企业内部劳动争议调解委员会申请 办法》，开始在部分地区建立工伤保险制度。同年，中国政府有关部门还制定了《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》，为鉴定工伤和职业病致残程度提供了依据。 ...
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