烈士家属和残废军人社员，合作社还应该按照国家规定的优待办法给以优待。第十五条从事城市的职业、全家居住在城市的人，或者家居乡村、劳动力外出、家中无人参加劳动 事业第五十一条农业生产合作社必须注意社员在劳动中的安全，不使孕妇、老年和少年担负过重和过多的体力劳动，并且特别注意使女社员在产前产后得到适当的休息 ...
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农民(个别工种可放宽到三十五周岁)；(三)身体检查合格，能坚持繁重体力劳动；(四)家庭有富余劳动力，合同期间能在矿坚持正常生产。农民轮换工被录用后，因身体健康 工资的生活费。医疗终结(一般以六个月为限)，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作的，由签订合同的县或公社送回原所在生产队安置，由 ...
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有效措施，进行整顿。在国营企业扶植下举办的集体企业，一定要独立核算，自负盈亏，不能吃“大锅饭”。创办资金提倡由群众自己筹集。由国营企业提供的资金以及厂房、设备 劳动时间或定期轮换。建筑、冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等繁重体力劳动行业，可以根据本行业的特点，在发展生产、提高效率的原则下，采取有利于 ...
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的专业劳动力不足，而劳动力供给主体的大量失业人员、进城务工人员的文化素质和技能水平不能满足新兴就业领域的要求，导致低端劳动力就业竞争激烈，中高端劳动力供给不足的 平均受教育年限少，缺乏二、三产业就业的技能，大多只能从事收入较低的重体力劳动，难以从事收入较高的技能性职业，转移就业的困难十分突出。(二) ...
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给予免费治疗。治疗期间参照本条例第二十一条规定给予适当照顾。经治疗仍不能从事重体力劳动的，所在单位或乡（镇）人民政府、街道办事处应当妥善安排，在工作 并出具查验证明，落实管理措施。第三十条各级计划生育行政部门和公安、工商、建设、劳动、人事、民政、卫生、交通、乡镇企业等部门必须按规定的职责和权限，落实对 ...
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对有粉尘、毒物、噪声、高温等职业危害因素的劳动场所和高强度的体力劳动，用人单位应当按照国家、行业、本市劳动安全卫生规程和标准，进行分级评定，并报劳动行政部门 规定。女职工在经期、孕期、哺乳期间，用人单位不得安排其从事国家规定的禁忌劳动。女职工生育，享有不少于九十天的产假。第二十七条用人单位应当按照规定 ...
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的专业劳动力不足，而劳动力供给主体的大量失业人员、进城务工人员的文化素质和技能水平不能满足新兴就业领域的要求，导致低端劳动力就业竞争激烈，中高端劳动力供给不足的 平均受教育年限少，缺乏二、三产业就业的技能，大多只能从事收入较低的重体力劳动，难以从事收入较高的技能性职业，转移就业的困难十分突出。(二) ...
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十日。第三十三条 事故调查组在查明事故情况以后，如果对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见，劳动部门有权提出结论性意见；如果仍有不同意见，应报上级劳动部门商 元至五百元罚款。(六)违反对女职工和未成年工的保护规定，安排其从事不适合的劳动的，除责令改正外，每有一人，处以生产经营单位三百元罚款， ...
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劳动、卫生行政部门和工会参加。小型矿山必须取得《小型矿山安全生产条件合格证》后方可从事生产。第十二条具有易燃易爆、尘毒危害等生产作业的用人单位，应当按照 条事故调查组在查明事故情况以后，如果对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见，劳动行政部门有权提出结论性意见；如果仍有不同意见，应报上级劳动 ...
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手术并发症的，给予免费治疗。治疗期间参照本条例第二十一条规定给予适当照顾。经治疗仍不能从事重体力劳动的，所在单位或乡(镇)人民政府、街道办事处应当妥善安排，在工作和生活上给予照顾。对丧失劳动能力，生活确有困难的，民政部门和乡(镇)人民政府、街道办事处应当按规定给予社会救济。?第二十 ...
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