有较强实际工作能力的各级专业技术人员、管理人员、技术工人和其他从业人员。高等职业技术教育培养中级以上专业技术人员、管理人员和高级技术工人等；中等职业技术教育 应给予补充和调剂；学校也可直接向社会招聘教师，包括聘请能工巧匠担任兼职教师。学校聘请兼职教师，应事先与被聘教师所在单位协商，有关单位应积极支持。 ...
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（点）：根据人事部《关于委托国家教委等部门对在京中央、国家机关及所属事业单位工人技术等级岗位考核认定的通知》（人薪发〔１９９５〕４０号），我局负责“海洋行业 相适应的实践经验；３、对培训计划、大纲和培训目标有充分的了解。兼职教员一般应从专业技术人员中选聘，并如实填写教师资格审核表。第六条局系统工人技术 ...
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单位技术、经济权益的前提下，从事业余有合理报酬的兼职活动，对国家、社会大有好处，这是充分发挥现有科技人员作用的重要政策，所在单位都应认真执行，不得 干部到贫困县任科技副县长，促进科技单位与地方经济的结合。(十一)离、退休专业技术人员兴办集体、个体科技机构和受聘从事各种科技活动，可以领取报酬，收入归已， ...
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收入纳税后全部归已；经单位同意，科技人员也可利用工作时间从事兼职活动，收入分成办法由所在单位与个人商定，但兼职人员的分成比例不得低于该项纯收入的30%。 第二 人员的奖金，不计入单位工资总额。 第五条在学术、技术、科技管理和技术推广中作突出贡献的专业技术人员，在评定或晋升职称时不受学历、资历、指标限制 ...
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（点）： 根据人事部《关于委托国家教委等部门对在京中央、国家机关及所属事业单位工人技术等级岗位考核认定的通知》（人薪发〔１９９５〕４０号），我局负责“海洋 的实践经验； ３、对培训计划、大纲和培训目标有充分的了解。 兼职教员一般应从专业技术人员中选聘，并如实填写教师资格审核表。 第六条局系统工人技术 ...
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工作室、科研开发基地及科技示范区；企事业单位也可以在高等院校、科研机构内设立技术开发中心，实行双向合作。力争在我市重点行业都能建立企业博士后科研工作(流动 指导事业单位积极探索生产要素按贡献参与分配的实现形式和办法。制定完善专业技术人员兼职兼薪的管理办法。结合深化国有资产管理体制改革和建立现代企业制度 ...
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协调解决民族工作中的重大问题。会议情况和反映的重大问题及时报告市政府。 二、兼职委员单位的主要职责全面贯彻党的民族政策，巩固和发展平等、团结、互助的 乡村的财政转移支付制度。市人事局：落实国家和省有关培养少数民族干部和各类专业技术人员的政策和规划；采取适当措施，保障政府民族工作部门录用国家公务员时，对 ...
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，是做好我省民族工作，推动民族地区经济和各项社会事业发展的重要组织保障。兼职委员单位的主要职责是：全面贯彻党的民族政策，巩固和发展平等、团结 分析，为领导决策提供数据。省人事厅：研究制定培养选拔少数民族干部和各类专业技术人员的政策和规划；采取适当措施，保障民族自治地方人民政府和各级人民政府民族宗教部门 ...
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与经营范围相适应的注册资金；(五)有与经营规模和业务相适应的固定的专业技术人员和管理人员；(六)有明确并符合法律、法规和规章规定的经营范围和经营方式；(七 兼职，可在取得的科研成果所创纯收入中提取不低于50％作为个人的报酬。业余兼职收入全部归已，按规定计征个人收入调节税。第五章 奖励和处罚第二十八条 ...
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单位的专业统计人员均应持有《统计证》；未取得《统计证》者，不得从事专职或兼职统计工作。违反上述规定者，将依照有关法规规定予以处理。三、各有关单位领导要支持和 。如确需调动，必须先补后调，并办清交接手续。第十条统计人员申报统计员以上统计专业技术职务任职资格，须持有《统计证》。第十一条各单位必须任用持有《 ...
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