利益,得用非法手段损害他人利益。第四条 鼓励离休、退休、辞职、退职及待业的非在职科技人员在我省创办各种形式的民营科技企业。在职(包括停薪留职)的科技人员申请 申请供应。第十六条 在民营科技企业工作满一年以上的科技人员,可以参加专业技术职务资格评审,其专业技术职务由民营科技企业自行聘任。第十七条 民营 ...
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一批经济实体,壮大信息咨询队伍。鼓励多渠道、多形式创办信息咨询服务机构,在办好政府信息咨询机构和企业信息咨询机构的同时,积极发展多种民办信息组织, 编制。所有第三产业企事业单位,都要逐步建立辞退、辞职、用人单位与职工双向选择的就业制度。专业技术人员在第三产业从事专业技术单位的工作,按国家有关规定评聘 ...
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由地、市、州以上政府(职改部门)直接破格授予相应的专业技术职务任职资格。科技人员停薪留职或辞职从事技术活动,凡符合条件的,可通过所在服务单位和同级人才交流 符合条件的,可不受本单位指标的限制,优先评审晋升专业技术职务任职资格;凡自愿调离事业单位去中小集体企业或民办科技机构工作的,只要符合条件,可先评审 ...
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优惠政策: 【职称确认】从省外(含部属单位)引进的具有高级职务任职资格的专业技术人员,经市职改办确认,即颁发本市有效的资格证书。 【生活津贴】 万元的安家费。 五、鼓励留学人员来厦创业的优惠政策【经费资助】留学人员创办高新技术领域的企业,每个进入创业园的项目,可从留学人员专项资金中获得10万元的资助。 ...
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七条 对机关和事业单位工作人员辞职在省内创办中小企业的,按照省有关规定给予经济补偿。事业单位专业技术人员离岗在省内创办中小企业的,按照省有关规定享受 中小企业人才队伍建设,在教育培训、职称评定和政府奖励等方面,实行与其他企业同等待遇。科技型中小企业引进高层次人才,按照规定享受财政设立的人才开发专项资金 ...
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有关主管机关审查批准,减征、免征所得税等有关税费。对机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的,给予合理经济补偿,其中工龄达到20年的,经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业的,可以保留公职2年,工龄连续计算。对农民创业发展 ...
//www.110.com/fagui/law_320579.html-
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有关主管机关审查批准,减征、免征所得税等有关税费。对机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的,给予合理经济补偿,其中工龄达到20年的,经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业的,可以保留公职2年,工龄连续计算。对农民创业发展 ...
//www.110.com/fagui/law_320578.html-
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开发中心或成为面向中小企业、乡镇企业的技术开发服务中心;也可以与设计、工程单位联合,组成成套技术工程承包公司;还可以自行创办、联办、承包新兴产业,或者以 人员合理流动16、在支持和鼓励各类专业技术人员以调离、辞职、停薪留职、兼职或业余服务等方式向国营小型企业和城乡集体企业流动的同时,大力提倡科研机构、 ...
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,包括外省市自然人都可以在无锡地区向各类企业出资入股。党政机关和事业单位工作人员辞职创办民营企业或到民营企业就业的,给予合理补偿。公务员工龄达到20 ,包括技改项目贴息、出口鼓励资金、进出口配额、出口退税、国家专项资金补贴、技术创新基金项目补贴、新品开发补助、星火计划和火炬计划贷款贴息、科技项目补贴、 ...
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回来的,由原单位作妥善安排。 4、鼓励科研、教育等事业单位和城市企业到乡(镇)、村创办企业,联办企业,联合开发新产品、扩散产品、转让技术 。各地要做好乡镇企业人才需求预测,制定人才开发规划。贯彻《安徽省乡镇企业专业技术人员管理办法》,建立专业技术继续教育制度。在乡镇企业允许采取“单位粮票”的办法,评聘 ...
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