人员，应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：(一)工作一年 辞退专业技术人员和管理人员必须严格依据本规定的条件和程序进行。任何单位和个人不得干扰辞退工作，严禁单位负责人滥用辞退权。对借辞退进行打击报复的，应依法追究责任 ...
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的代理人（无法定代表由单位负责人）与受聘用人员签订。聘用合同应采取书面形式、一式三份，当事人双方各执一份，一份存入个人档案。第十四条聘用合同 ，单位和受聘用人员按照合同规定及双方要求妥善处理工作移交和人事关系转移等事宜。必要时，对担任领导职务和在特殊岗位工作的受聘人员，按法定程序进行终结审计。第二十三 ...
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规定办理调转手续，其人事、工资等档案关系随同转入接收单位。凡自谋职业的人员创办科技、经济实体，税务、上商部门应在国家规定政策范围内予以支持。(六 ．工龄补偿标准额＝安置费用合计÷一次性安置工作人员总工作年限；3．工作人员个人一次性安置补偿金额＝工龄补偿标准×本人工龄。符合享受失业保险待遇条件，但领取了 ...
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（1）条国务院行政法规（1）条第二条交通档案是指交通行政、企业、事业、社团组织(以下简称各单位)及个人，在其工作、生产、经营、建设和科学研究等 按档案的保管期限，定期用直接鉴定法对档案进行鉴定。文书档案的鉴定工作应在单位负责人或机关办公厅(室)主任的领导下，由档案部门和有关业务部门组成鉴定小组共同进行 ...
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项目所形成的应归档的科技文件材料的整理组卷工作。管理部门应将与项目关系密切的管理性文件交项目负责人，与该项目的技术文件材料统一汇总整理组卷。②科研 应指导利用者正确使用各种检索工具，认真回答利用者提出的问题。3.定期编制《档案目录》，在单位内部提供利用，并有选择地进行外部交流。也可根据需要编制档案著录 ...
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的义务。第十三条聘用合同订立前，一方当事人有权向另一方当事人了解与建立聘用关系相关的情况，当事人双方均应当如实说明，必要时，应提供相关的证明材料。第十四条聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托代理人与受聘人员以书面形式订立，一式三份，当事人双方各执一份，个人档案存入一份。聘用合同应在公布聘用结果之 ...
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其它资产。第三条事业资产管理的主要任务是：建立和健全各项规章制度；明晰产权关系，实施产权管理；保障资产的安全和完整；对资产进行合理配置，使之充分 国有资产开办集体性质的企业。第二十三条主管部门对在申办非经营性资产转经营性资产过程中，违反有关规定的单位及个人将进行严肃处理，构成犯罪的，移交司法部门追究其 ...
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对外投资、出租、出借和担保的资产实行专项管理，并在单位财务会计报告中对相关信息进行披露。第二十一条 行政单位出租、出借国有资产所形成的收入属于政府非税收入 不能解决的，依照司法程序处理。第四十二条 行政事业单位应当建立资产登记档案（包括电子信息档案），并按照财政部门的要求定期做出报告。第四十三条 行政 ...
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对外投资、出租、出借和担保的资产实行专项管理，并在单位财务会计报告中对相关信息进行披露。第二十一条行政单位出租、出借国有资产所形成的收入属于政府非税收入， 协商不能解决的，依照司法程序处理。第四十二条行政事业单位应当建立资产登记档案（包括电子信息档案），并按照财政部门的要求定期做出报告。第四十三条行政 ...
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对外投资、出租、出借和担保的资产实行专项管理，并在单位财务会计报告中对相关信息进行披露。第二十一条行政单位出租、出借国有资产所形成的收入属于政府非税收入， 协商不能解决的，依照司法程序处理。第四十二条行政事业单位应当建立资产登记档案（包括电子信息档案），并按照财政部门的要求定期做出报告。第四十三条行政 ...
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