办公室2008年4月1日 关于成立解决执行难协调工作小组及建立解决执行难联席会议制度的工作方案 近年来，我市认真贯彻落实中央和省委有关文件精神，大力开展以集中清理 、领导包案和定责任单位、责任人及限期解决的工作责任制。两级法院发现党员和行政机关公务员非法干预执行工作的，应及时向市委和上级领导机关报告； ...
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组织开展卫生宣传工作，协调卫生新闻报导和刊物管理的有关工作。(三)人事处制订厅机关人事管理的规章制度，负责公务员制度的实施和干部队伍建设；组织实施卫生专业技术人员 政、药检事业发展规划，培训执法人员；负责中国药典、部颁药品标准及地方药品标准在省内的执行；审批新的药品，核发药品批准文号和药品生产、经营、 ...
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工程（六）工伤康复基地建设工程五、保障措施（一）加强规划实施工作的组织领导（二）加强人力资源社会保障法制体系建设（三）加大人力资源社会 人员增长。1.深化公务员管理制度改革。加强公务员法配套法规体系建设，进一步完善公务员管理机制，推进公务员分类管理，试行聘任制公务员制度，提高公务员管理科学化水平。坚持 ...
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突破，壮大人才队伍规模,提升人才队伍综合竞争能力。加快推进人才开发国际化。以中国―东盟博览会为平台，加强与东盟10国乃至世界各国在人才培养、人才交流方面 要求，建立起符合经济社会发展要求的现代人才管理运行体系。认真贯彻实施公务员法，深化干部人事制度改革，逐步实现人才社会化管理。建立和完善人才培养、吸引 ...
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》53．新建金融网点安全合格证依据：《市公安局、中国人民银行北京市分行关于实行新建金融营业网点安全合格证制度的通知》54．建立经济民警队伍依据：《国务院转发 引进智力办公室《关于派遣团组和人员赴国外培训规定的暂行实施细则》(三)审核3项1．国家公务员记一等功奖励或授予荣誉称号依据：《人事部关于印发〈 ...
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》，实现了与国家新农保政策的对应衔接。郑州市医疗保险制度改革以来，实现了公费、劳保医疗制度向基本医疗保险制度的平稳转轨，建立起了比较完善的 工作科学化水平，促进优秀人才脱颖而出。认真贯彻实施《公务员法》，强化责任意识，加强部门绩效考核工作，提高各级公务员工作效率和服务质量。加强党政人才分类管理和职级 ...
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的针对性、实效性，注重控制培训成本，充分发挥培训资源的效用。6．坚持改革创新。积极推进公务员教育培训制度改革，创新培训理念、培训模式、培训管理、培训制度 公务员补充更新知识、提高政治素质和专业能力提供高效、便捷、开放的信息网络服务平台。加强中国人事人才网卫星远程学院宁夏分院及5市分院建设，加大宣传推广 ...
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过渡依据：深府(1994)9号《关于印发深圳市国家公务员制度实施方案的通知》第三条第二款2．国家公务员录用及招收聘用制干部依据：国务院令(1993)第125号《 条5．外国人、台港澳居民及华侨在深圳就业依据：劳动部、公安部等《外国人在中国就业管理规定》(1996年1月22日发布)第十一条，《台湾和香港 ...
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医疗保险定点医疗机构、定点零售药店资格依据：《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发(1998)44号)；《城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法 令第77号)2．核准事项13项(1)境外企业进鲁施工资质审核依据：《在中国境内承包工程的外国企业资质管理暂行办法》(建设部令第32号)；《在 ...
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制度改革中的热点难点和重点问题、人事人才政策法规实施中的具体问题，总结经验，探索规律，推动工作。重点调查研究以下七个方面主要问题。 一、关于健全和完善公务员制度问题1、按照科学发展观和正确政绩观的要求，调研公务员(职员)工作实绩考核指标体系。(公务员管理司、中国人事科学研究院、天津市人事局、 ...
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