增值。第三十七条审计部门应当定期对基本养老保险基金的筹集、使用和管理情况进行审计。第七章法律责任第三十八条市劳动保障、财政、地方税务部门、社会保险经办机构违反 人员和在嘉委〔2002〕22号等文件出台前已改制为企业、民办非企业的原事业单位人员，其基本养老保险可参照本办法第二十四、二十五、二十六、二十七 ...
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作用。为进一步完善和规范适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人员聘用制度,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号 的终止条件出现的。3、受聘人员退休、退职的。4、受聘人员死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的。5、法律、法规规定的其他情形。(二十 ...
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的，应当按照国家关于党政机关与所办经济实体脱钩的规定进行脱钩。脱钩之前，行政单位应当按照国家有关规定对其经济实体的经济效益、收益分配及使用情况等进行严格监管 并负责组织实施。第七章监督检查和法律责任第三十九条财政部门、行政事业单位及其工作人员，应当认真履行国有资产管理职责，依法维护国有资产的安全、完整 ...
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人员范围内，按照各自章程或法律规定产生、任用。第二章聘用工作组织和程序第六条实行机构编制管理的事业单位聘用工作人员，不得突破编制部门核定的编制数额 超过90天；3年以上的，试用期不得超过180天。军队转业干部等政策性安置人员首次聘用时不得约定试用期。大中专应届毕业生的试用期按照国家有关规定执行。第十七 ...
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的责任、权利、义务和享受的待遇。聘用合同一经签订即具有法律效力。第六条事业单位补充聘用合同制工作人员，要本着公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的 聘用合同的，不予经济补偿。第十三章工龄计算第四十四条实行聘用合同管理的事业单位受聘人员，其原身份及工作年限仍然在人事档案中保存。符合国家有关政策规定 ...
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资产产权变动登记。第七章监督检查和法律责任第二十五条国资、财政、审计部门和行政事业单位应当加强国有资产管理和监督，坚持单位内部监督与财政监督、审计监督、 、事后监督相结合，日常监督与专项检查相结合。第二十六条各级行政事业单位及其工作人员违反本办法的规定，擅自占有、使用、处置国有资产的，按照《财政违法 ...
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人发〔2004〕32号），结合我市实际，制定本办法。二、事业单位新进人员应当公开招聘，按干部人事管理权限由上级任命、涉密岗位和政策性安置等确需使用其他方法的 具备下列条件的人员均可报名应聘：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五） ...
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国有资产管理的职能部门，对行政、事业单位国有资产实行综合管理。其主要职责是：（一）贯彻执行国家有关国有资产管理的法律、法规和政策；（二）根据国家国有资产 单位国有资产的清查、登记、统计汇总及日常监督检查工作；（三）审核本部门所属单位利用国有资产出租、出借、对外投资、担保及有关资产购置、处置事项；（四） ...
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资产配置、处置及对外投资、出租、出借和担保事项的报批手续；（四）负责本单位用于对外投资、出租、出借和担保的资产的保值增值，按照规定及时、足额缴纳国有 三十五条 市财政部门、主管部门、事业单位及其工作人员，违反本办法有关事业单位国有资产管理规定的其它行为，依据国家有关法律、法规和规章进行处理。涉及犯罪的 ...
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人发（2004）32号），结合我市实际，制定本办法。二、事业单位新进人员应当公开招聘，按干部人事管理权限由上级任命、涉密岗位和政策性安置等确需使用其他方法的 具备下列条件的人员均可报名应聘：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五） ...
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