预支一次性工亡补助金的50％。职工被人民法院宣告死亡的，按照《条例》和本办法的规定处理。当下落不明人员重新出现并经法院撤销死亡结论的，已领取的工伤 团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法按国家的有关规定执行。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位参加工伤保险 ...
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单位职工养老保险制度改革(一)尚未参保的机关公务员(含参照国家公务员制度管理的事业单位工作人员，下同)的现行退休养老制度仍维持不变。(二)全部由财政供款的 养老制度。其养老保险关系的衔接以及退休时待遇计发的办法，按国家有关规定执行。(四)已经进行机关事业单位养老保险制度改革试点的地区，要继续完善和规范 ...
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职工养老保险制度改革(一)尚未参保的机关公务员(含参照国家公务员制度管理的事业单位工作人员，下同)的现行退休养老制度仍维持不变。(二)全部由财政供款的 ，全面贯彻落实《失业保险条例》和《吉林省失业保险办法》，依法扩大失业保险覆盖面，将城镇各类企业事业单位及其职工纳入失业保险范围。强化基金收支和基础管理 ...
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办法。 第二条 本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位（包括律师事务所、会计师事务所）、基金会等组织和有雇工的个体工商户（以下统称 公务员和参照公务员法管理的工作人员依照本办法参加工伤保险。 用人单位的职工均有依法享受工伤保险待遇的权利。 法律法规对工伤保险另有规定的，从 ...
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》)及有关规定,结合本市实际,制定本办法。第二条凡我市行政区域内的企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和 的事业单位、社会团体的工作人员缴费类别按一类行业单位职工标准执行。用人单位的初次缴费费率,按行业基准费率确定。市经办机构可根据用人单位上一年度工伤 ...
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。职工被人民法院宣告死亡的，按照职工因工死亡的规定处理。第二十五条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二 十九条在国务院关于国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员工伤管理具体办法未出台前，其工伤认定范围、劳动能力鉴定、工伤 ...
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自收自支（含企业化管理）的事业单位（以下称用人单位）应当依照《条例》、《办法》和本试行办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下 工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定委员会下设办公室，负责处理日常工作。第二十五条市劳动能力鉴定委员会办公室承担以下鉴定或确认工作 ...
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或没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织（以下统称用人单位）应当依照《条例》、《规定》和本办法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（ 治疗费、辅助器具费、一次性伤残补助金，一级至四级伤残人员伤残津贴及生活不能自理人员的生活护理费；㈡因工死亡职工的抢救医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性 ...
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国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（以下简称《实施办法》），结合本市实际，制定本细则。第二条本市行政区域内各类企业 和社会保障厅、省人事厅、省民政厅、省财政厅《关于贯彻实施〈关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知〉的意见》（苏劳社医9号）的规定 ...
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筹集资金，逐步发展职业康复事业。第二章工伤认定和伤残鉴定第七条职工由于下列情形之一负伤、致残或者死亡的，应当认定为工伤：（一）从事本单位日常生产工作或者 经办机构的工作人员滥用职权、询私舞弊、玩忽职守，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予责任人员行政处分。第六章附则第三十七条本办法所称职 ...
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