在职人数的比例超过３０％时，加征基本养老保险调剂金：全额拨款的事业单位调剂金计算办法为：调剂金＝（退离休、退职人数÷在职职工人数－３０％）×本单位 地方制定的物价性 福利性津补贴 国家和省市制定的 岗位性津补贴 事业单位专业技术人员和行政管理人员 职务工资和津贴（即活工资部分）。 1993年工改时保留 ...
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办法〉的通知》（国人部发〔2006〕70号）和《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法实施意见〉的通知》（国人部发〔2006〕87号），研究制定 ，由单位审核和聘用。34.工勤技能岗位人员的聘用：工勤技能岗位人员按以下程序聘用：市直属事业单位技术工一、二级岗位人员的聘用，报市政府人事行政部门审核后，由 ...
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陕西省人民政府办公厅2007年5月23日 陕西省事业单位岗位设置管理实施意见（试行） 为贯彻落实人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70 结果审核表》（附表5）和《陕西省事业单位管理岗位聘用人员情况表》（附表6）、《陕西省事业单位专业技术岗位聘用人员情况表》（附表7）、《陕西省 ...
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由省人事劳动保障厅负责解释。附件1 海南省机关公务员和事业单位管理人员特区津贴和特区生活补贴标准对照表单位：元/月说明：1、表中套改年限含工作年限 204 元)和特区生活补贴(月人均331 元)。附件2 海南省事业单位专业技术职务人员特区津贴和特区生活补贴标准对照表单位：元/月说明：1、表中套改年限含 ...
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管理工作，要严格按京国资农(1995)207号《关于转发〈行政事业单位国有资产管理办法〉的通知》等有关文件的规定办理。附：财政部、国家科学技术委员会关于印发 配方、标准审定、分析化验、摄像制图等专业技术服务取得的收入。4.技术培训收入，即单位接受委托对专业技术人员进行技术指导和专业训练取得的收入。5. ...
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上岗的依据之一。未参加有关任职培训、岗位知识培训或培训考核考核不合格的人员不能聘任领导职务或上岗。职员培训要与年度考核结合起来，未按规定 和有关政策规定，研究制定我省事业单位工作人员离退休管理办法，落实离退休人员政治、生活待遇，加强离退休人员的管理，充分发挥离退休专业技术人员的作用，真正做到老有所养、 ...
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各县(区)人民政府、市直各单位：《晋城市经济技术开发区管理办法》已经1992年10月20日市人民政府常务会议通过，现予印发，自发布之日起施行。晋城市经济 需要设立必要的职能机构。第三章投资与经营第九条 在开发区兴办各类企业事业单位，必须向开发区管委会提出申请，经审核批准后，到开发区有关部门领取土地使用 ...
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各镇人民政府、市政府直属各单位：《琼海市事业单位公开招聘人员实施办法》、《琼海市吸引高层次专业技术人员实施办法》已经十二届65次市政府常务会议讨论通过， 后，作为下一年度人才引进经费预算编制的依据。第十七条 用人单位应制定人才引进经费使用管理办法，规范人才引进经费使用程序，加强高层次人才引进经费的管理 ...
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工作人员向企业流动，根据《中共新余市委关于加快十项改革的决定》精神，制定本办法。 第二条各级机关事业单位工作人员均可向企业流动。 第三条鼓励机关事业单位 、科技、信息等实体性企业。也可以到企业从事生产、技术、营销及管理等工作。 第四条机关事业单位工作人员可以通过离职、借调、调动、辞职或按有关规定提前 ...
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聘人员，缓解社会就业压力。 三、安置途径(一)单位内部消化。鼓励和支持事业单位依托行业优势和技术优势开发服务项目或创办经济实体，增加就业岗位，也可将未 未上岗的，按照《哈尔滨市事业单位聘用合同制管理办法》有关规定执行。(十三)有条件的事业单位，可组织年龄在35岁以下的待聘人员进行岗位业务培训和学历教育 ...
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