建设，严把教师队伍入口关，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）的有关规定，省教育厅同意省教育考试院从2010 英语（小学） 203 学前教育（幼儿园） 301 附件2县（市、区）参加教师招聘笔试情况表 层次科目代码考试时间县（市、区）教育局（盖章）年月日联系人联系 ...
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16日的《中华人民共和国人事部令第6号事业单位公开招聘人员暂行规定》、《关于转发人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（云人〔2006〕5号 项目和地方项目、高校毕业生“进村、进社区工程”等工作。鼓励和支持毕业生到非公经济单位工作或自谋职业、自主创业，努力拓宽毕业生就业渠道。各有关部门要积极宣传、 ...
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职业指导、职业介绍及创业指导等服务，组织用人单位举办随军家属招聘洽谈活动。第十五条用人单位招聘随军家属，应按规定与随军家属签订劳动合同，并到人社部门 ，组织、机构编制、人社等部门可以视情况暂缓办理干部调动、公务员招录、事业单位人员招聘等审批事项。第二十七条随军家属应努力提高自身素质，增强岗位竞争能力， ...
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，尽量纳入当地政府事业单位聘用人员时的考核、考试、体检与公告，其考察试用期不少于3个月。(五)人武部在职工编制员额内，可视情招聘临时性、季节性用工 三条社会保险和工资福利(九)人武部职工工资，按照国家机关、事业单位工资规定，根据其岗位性质，执行当地机关、事业单位的工资标准。其福利、补贴要与工作实绩挂钩 ...
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、直属事业单位，各大型企业：经自治区党委、人民政府同意，现将《宁夏回族自治区区管国有企业领导人员管理暂行办法》、《区管国有企业董事会工作暂行规定》、《 有规定的。特别优秀的中青年经营管理人员可以破格选拔。面向社会公开招聘的，可由招聘单位参照上述规定提出任职资格和条件。关联法规：国务院行政法规（1）条第 ...
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、工伤康复相结合的工伤保险制度。研究拟定我市机关事业单位工作人员工伤管理办法，力争将符合政策规定的事业单位全部纳入工伤保险制度范围。到“十二五”末， 招聘、竞聘上岗和合同管理制度。建立事业单位关键岗位和国家重大项目负责人国内外招聘制度。建立聘任制公务员管理制度。建立组织选拔、市场配置和依法管理相结合的 ...
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取得技术等级证书的职业技术学校或技工学校毕业生，以及经过就业前培训的结业生。专业对口人员不足时，应当在劳动就业服务机构协调下，先招培训生，组织定向培训， 条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定申请复议或提起行政诉讼。第十八条国家机关、事业单位、社会团体、驻青部队招聘录用工人，参照本办法执行。第十九 ...
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科级领导职数和非领导职数，事业单位专业技术岗位职数依据：人事部《国家公务员职务升降暂行规定》5、机关工作人员晋升科级领导职务和非领导职务依据：人事部《国家 》3、职业资格证书依据：《中华人民共和国劳动法》4、发布招聘广告依据：《关于加强招聘广告管理的通知》(粤劳就[1995]28号)5、民办职业介绍 ...
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的个人或集体奖的一、二位人员，能在我省连续工作五年以上者，分别不同情况，给予一次性安家补助费1—2万元，到机关事业单位工作的，由引进单位从 我省招聘引进人才报名、推荐等业务工作。(五)省内各企业事业单位可根据需要，积极从省外、境外招聘引进专业技术人才，商定后，报同级人事部门和人才交流中心办理有关手续 ...
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三、认真组织实施高校毕业生进村、进社区工作计划。根据省委、省政府的有关规定，从2006年起，我省每年选拔2000名普通高校毕业生进村、进社区担任村 使用与管理工作。为贯彻落实人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》精神，维护毕业生就业的正常秩序，今后我省事业单位接收录用普通院校毕业生，一律实行面向社会 ...
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