2、制定政府机构改革人员定岗分流实施办法，做好人员定岗分流工作。3、修改出台有关人才政策，健全人才市场体系，办好专业人才市场，实行网上招聘人才，加大人才 责任目标。市物价局1、修订并发放个体私营企业《缴赞明白卡》。2、对90家行政事业单位2000年度行政事业性收费情况进行年审。3、对40家企事业单位 ...
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建设项目需要搬迁转让原房地产的，免征土地增值税。（十二）省内其他地区企、事业单位、社会团体和个人向辽西北地区农村义务教育的捐赠，按照税法规定在交纳企业所得税 资格、承接项目、融资等方面，给予积极支持。推动全省大型企业在承揽项目、招聘劳务人员等方面与辽西北地区企业合作，带动其开拓国际市场。（二十六）鼓励 ...
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，对其公开投标过程和程序进行监督。国有或国有控股企业、实行企业化管理的事业单位退出政府采购体系。（四）建立产业保护机制，提高抗风险能力１． （一）加强招商引资，提高利用外资水平１．建立健全招商引资工作机制。创新招商引资办法，做好经常性的招商引资工作。发展招商引资中介机构和专业人才队伍，加快我省投资促进 ...
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待遇。第十四条 鼓励大中专毕业生、公办学校教师和具有相应教师资格的其他专业技术人员到民办学校任教，支持公办教师在公办学校和民办学校之间有序流动。根据民办学校 学校发放，时间为1-2年，期满后可回原单位也可留在民办学校工作。民办学校教师可以参加公办学校的公开招聘，一经录用，工龄、教龄按国家及自治区有关 ...
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试点工作，加快推进基本养老保险盟市级统筹情况；探索开展事业单位养老保险制度改革，解决未参保集体企业退休人员和城镇未就业老年居民养老保障问题，研究制定参保 政策，完善被征地农民社会保障相关标准和实施办法情况。（十五）加强社会保险基金监督检查情况。全面完成市、县级社保基金审计查出问题的整改工作情况；开展做 ...
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各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：为了贯彻落实《国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》（国发〔 企业，通过关闭、破产、注销等形式退出市场。分流员工的补偿和公司改制前离退休人员移交社保的相关费用，由控股股东与重组方协商按政策规定妥善解决。要积极争取中国 ...
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经济补偿金。企业改制后，职工安置费可留在新企业作为股份，新企业根据工作需要招聘人员。职工自愿自谋职业的可一次性领取安置费或经济补偿金，不再保留与企业的 予以确认核定，完善有关手续。长期使用厂矿企业、院校的房产由粮食部门与产权单位协商继续使用。(五)落实税费优惠政策。改制后设立的企业承担原国有企业全部 ...
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(2004)56号文件以及国家、省关于事业单位人事制度改革的政策规定，实行公开招聘，同等条件下可优先聘用已分流人员。具体办法由省工商行政管理局与省人事厅 ，由当地政府研究解决；1999年度的，省财政厅已会同省工商行政管理局核拨，打入社保部门帐户，要确保专款专用；2000年以后(含2000年)欠交的，按 ...
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领域广泛应用的同时，依托全国一体化政务服务平台电子证照共享服务体系，围绕合同订立、人员招聘、交通出行、文化和旅游等场景与领域，积极推动电子证照在企业、社会 认，拓展电子营业执照、电子签名和电子印章在涉企服务领域应用；加快建设形成事业单位、社会组织、个人等各类主体电子签名、电子印章的服务机制和体系，鼓励 ...
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的职工可以提前退休外，各地各部门不得自行扩大提前退休的范围。党政机关、事业单位一律不得聘用离退休人员，国有企业除了特殊技术工种外，原则上不得聘用离退休 《安徽省劳动力市场管理条例》规定，面向社会、公开招收、全面考核、择优录取。招聘人员要制作招用简章，并经当地劳动部门审查同意。其次，要加快劳动力市场网络 ...
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