条 职工住房，按国家和地方房改政策参加地方房改。第十条 职工执行现行事业单位的福利政策规定。第三章 职工录用、选调及管理第十一条 按照“统一计划、归口管理 ，由人民武装部和人事部门共同审定。第十二条 职工的录用或招聘。人民武装部按全额拨款事业单位编制管理的职工，因退休、退职、死亡而发生的自然减员需补充 ...
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第一章总则第一条为建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度，规范事业单位人员聘用工作，保护单位和职工的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在 ，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。经当事人双方协商一致，可以订立前款任何一种聘用合同。第 ...
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、国家劳动总局《关于手工业合作工厂劳动保险福利待遇标准和劳保费用列支问题的通知》的规定执行。为此，合作工厂职工的退休、退职办法，可按照国务院国发[１９７８] 实行的办法办理。三、没有按照国务院国发[１９７８]１０４号文件规定办理退休、退职的企、事业单位中，由于工作需要，经组织派去的国家干部和统一分配去 ...
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第一章总则第一条为建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度，规范事业单位人员聘用工作，保护单位和职工的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在 ，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。经当事人双方协商一致，可以订立前款任何一种聘用合同。第 ...
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体制和现有资金渠道按下列规定列支∶㈠机关、事业单位，在单位的“社会保障费”中列支；㈡企业缴纳的基本医疗保险费按一定比例在“职工福利费”和“劳动保险费”中列支。关联法规： ３６岁至４９岁的，按３０％划入；５０岁以上的，按４０％划入；退休人员按本人上年度养老金或退休金总额的８％划入个人医疗帐户。第二十二条 ...
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职工宿舍、疗养院等非生产性的更改、扩建和新建。七、企业和事业单位的职工福利基金、奖励基金的提取比例，要按照国务院《关于国营企业发放奖金有关问题的通知》 留利和盈亏分成建立的新产品试制基金、生产发展基金、职工福利基金、职工奖励基金、调剂基金、统筹退休基金、后备基金等。四、预算外企业管理的预算外收入预算外 ...
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分配关系，防止差距过大。（三）事业单位制定绩效工资分配办法要充分发扬民主，经单位职工代表大会或职工大会充分讨论、单位领导班子集体研究后，报单位主管部门批准 。单位工会经费、集体福利费和其他专项经费要严格按照现行财务会计制度规定的开支范围使用和核算。八、组织实施（一）事业单位实施绩效工资工作，在各级政府 ...
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条本规定适用于特区范围内所有企业、机关、事业单位、社会团体和城镇个体经济组织（以下统称用人单位）及其所属全体职工。第三条特区基本医疗保障水平和方式与 在单位预算资金中列支；其他事业单位在事业收入中列支；㈡社会团体在社团收入中列支；㈢企业在“应付福利费”中列支；㈣城镇个体经济组织在其收入中列支。第十四条 ...
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行业事业单位聘用制的组织领导和监督管理。第六条事业单位要依法建立健全工会组织和职工代表大会制度，加强民主监督，维护职工的合法权益。第二章聘用合同的订立和履行第 ）聘用合同期满，或者双方约定的合同终止条件出现的；（二）受聘人员达到法定退休年龄的；（三）因公负伤、治疗终结后，经当地有关鉴定机构鉴定完全丧失 ...
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职代会审议通过和决定的事项，接受职代会的民主监督。企业、事业单位及其工会和职工负有共同维护本单位工作秩序的义务。第六条 省、市、县人民政府通过与 、劳动纪律、劳动定额管理以及企业改制、破产、重大裁员方案和职工安置方案、集体合同草案和职工生活福利安排等规章制度或者重大事项；(二)依法选举、罢免或者聘用、 ...
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