发现高危妊娠者，建立专案管理，并及时监护与治疗。３．进行优生优育指导。４．优先产前检查。５．优先产科门诊治疗。６．优先住院分娩。（三）赔偿范围：１．臀 单位可视本单位的情况给予报销；享受公费医疗的，按现行公费医疗的有关规定执行。检查治疗费用，由承担其公费、劳保、合作医疗的单位按有关规定予以报销。第五章 ...
//www.110.com/fagui/law_39081.html-了解详情
社会保险机构办理报销，逾期不予报销。第七条参加生育医疗保险的参保人在市外的门诊产前检查费用、分娩住院费用、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用（不含婴儿费用） ：第一次检查：（13周之前）建立《深圳市母子保健手册》；尿HCG、妇科检查、血常规（3分类）、尿常规（10分类）、心电图、B超；第二次检查：（ ...
//www.110.com/fagui/law_30602.html-了解详情
检查者，应具有登记执业之专任妇产科医师或家庭医学科专科医师。 四、申请办理孕妇产前检查者，应具有登记执业之专任妇产科医师或家庭医学科专科医师。 前项医事人员， 1条特约助产所办理业务如下： 一、接生。 二、产前检查。 三、产后检查。 四、妇女子宫颈抹片检查之子宫颈抹片采样。 五、其它助产之相关业务。 ...
//www.110.com/fagui/law_18090.html-了解详情
：（一）不得安排从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动；（二）在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；（三）不能适应原岗位工作的，予以减轻劳动量或者 妇幼保健机构的诊断和单位实际情况适当安排。第八条女职工生育享受98日产假，其中产前可以休假15日；难产的，增加产假15日；生育多胞胎的，每多生育1个 ...
//www.110.com/fagui/law_403512.html-了解详情
机构诊断确需保胎休息的，保胎休息时间按照病假处理;(六)对在劳动时间内进行产前检查的，所需时间计入劳动时间。第八条 女职工生育享受98天产假，其中 健康、医疗保障等有关行政部门，应当按照各自职责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。第十八条 工会、妇女组织依法维护女职工的合法权益。各级工会组织依法对 ...
//www.110.com/fagui/law_403003.html-了解详情
劳动,并在每日劳动时间内安排不少于1小时的休息时间; (五)在劳动时间内进行产前检查的,所需时间计入劳动时间。 第十一条用人单位应当给予生育或者流产的 第十六条用人单位应当每年为女职工安排一次妇科检查,重点安排乳腺、宫颈等专项检查,检查费用由用人单位承担,检查时间计入劳动时间。 第十七条女职工人数比较 ...
//www.110.com/fagui/law_399850.html-了解详情
守信联合激励和失信联合惩戒机制，按照各自职责对用人单位女职工劳动保护工作进行监督检查。 第五条工会、妇女联合会依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督，支持和 机构诊断证明减轻其劳动量或者安排其他能够适应的劳动； （三）在劳动时间内进行产前检查的，将其所需时间计入劳动时间； （四）怀孕不满3个月并且 ...
//www.110.com/fagui/law_399839.html-了解详情
工作守信联合激励和失信联合惩戒机制，按照各自职责对用人单位女职工劳动保护工作进行监督检查。第五条工会、妇女联合会依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督，支持和 机构诊断证明减轻其劳动量或者安排其他能够适应的劳动；（三）在劳动时间内进行产前检查的，将其所需时间计入劳动时间；（四）怀孕不满3个月并且妊娠 ...
//www.110.com/fagui/law_399104.html-了解详情
机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的岗位；（三）在劳动时间内进行产前检查的，所需时间计入劳动时间；（四）怀孕不满3个月和7个月以上 周岁的女职工应当增加乳腺癌、宫颈癌筛查。女职工在用人单位安排的时间内进行健康检查的，所需时间计入劳动时间。第二十二条县级以上地方人民政府应当加强对女职工劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_399073.html-了解详情
需携带婴儿《出生医学证明》、《母婴保健手册》、身份证、出院证、准生证、产前检查发票、出院原始发票及费用明细清单。2、流产、复通、绝育、皮埋、取 第二十四条 生育医疗费定额标准。一、参保职工在门诊发生的生育医疗费按定额一次性补助。其定额标准：（一）产前检查补助：从怀孕至7个月以下终止妊娠的检查补助500 ...
//www.110.com/fagui/law_395403.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务