全市性人才交流活动的举办和监督检查；(四)负责人才流动争议处理；(五)其他法律、法规和规章规定的职责。区、县人事行政部门负责辖区内的人才流动管理工作。第五条 ，不得收取补偿费用。第二十八条人才流动中因居住原单位的住房而发生住房纠纷的，当事人双方应当根据国家有关规定和房改政策协商解决。第二十九条人才流动 ...
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、专利代理事项（包括专利代理机构的名称、地址、专利代理人姓名）等。其中有关人事的著录项目（指申请人或者专利权人事项，发明人姓名和专利代理事项）发生变化时， 不一致，或者请求中止程序的专利申请或专利与发生权属争议的专利申请或者专利不一致，以及受理权属纠纷的机关无管辖权时，应当作出不受理通知。中止程序请求 ...
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)条第二条平等主体的中、外公民(自然人)、法人或其他组织之间发生的下列合同纠纷或争议可申请本会仲裁:(一)经济贸易；(二)金融、保险、证券、投资；(三)技术转让 提交书面答辩，未提出书面答辩的，不影响仲裁程序的进行。第十八条当人事可以变更或者放弃其仲裁申请或者反请求。变更请求应在庭审辩论终结前提出。第 ...
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内的其他信访问题。(三)省人事劳动保障厅：1、干部、职工反映工资待遇、职称、工龄、福利、社会保险、劳动关系、安全生产、劳资纠纷、工伤鉴定、工伤致残或 (三十)省林业局：造林绿化、森林资源保护，经济林发展，林地、林权管理，山林权属争议，征用、占用林地和毁林滥伐，野生动物保护方面的问题。(三十一)省物价局 ...
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日起三十日内做出同意或不同意的明确答复。对于符合国家和本市规定，且没有合同纠纷的，应当同意，并在自同意之日起十日内办理有关手续；逾期不予答复的 、县人事行政主管部门应当按照国家有关规定处理人才流动争议案件。 第三十条当事人对市或者区、县人事行政主管部门作出的处理决定，应当自觉履行；不服处理决定的，可以 ...
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日起三十日内做出同意或不同意的明确答复。对于符合国家和本市规定，且没有合同纠纷的，应当同意，并在自同意之日起十日内办理有关手续；逾期不予答复的 、县人事行政管理部门应当按照国家有关规定处理人才流动争议案件。 第三十条当事人对市或者区、县人事行政管理部门作出的处理决定，应当自觉履行；不服处理决定的，可以 ...
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他人合法权益损害的，公安机关进行处罚的同时，对赔偿争议所作的裁决。(3)对侵权纠纷的裁决。侵权纠纷是由于一方当事人的合法权益受到他方的侵犯而产生的 法律依据在行政执法活动中，发生给予行政处分直至追究刑事责任的违法违规行为，应当由人事、监察主管部门按照法律、法规、规章的有关规定处理。1、《中华人民共和国 ...
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）条第二条平等主体的中、外公民(自然人)、法人或其他组织之间发生的下列合同纠纷或争议可申请本会仲裁:(一)经济贸易；(二)金融、保险、证券、投资；(三)技术转让 提交书面答辩，未提出书面答辩的，不影响仲裁程序的进行。第十八条当人事可以变更或者放弃其仲裁申请或者反请求。变更请求应在庭审辩论终结前提出。第 ...
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、完善人才市场管理体制；(五)指导、监督人才交流机构的工作。区(市)县人民政府人事行政部门根据上述规定，结合当地实际，对其行政区域内的人才市场进行管理和监督指导 。第三十二条 人才流动中发生知识产权纠纷的，按国家有关法律、法规办理。第三十三条 市和区(市)县设立人才流动争议仲裁机构，负责人才流动争议 ...
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部分 0.5%? (十六)代理非诉讼法律事务、调解生产经营纠纷 ? 1、不涉及财产的 200-800元/件? 2、涉及财产的，还应按争议标的一定比例另加收费 ? 1万元以下 免收? 1万 ...
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