所在单位主要行政领导人联合签发对外报送的财务报告。对所在单位对外报送财务报告的真实性、完整性以及国有资产流失情况承担相应责任。3．审核所在单位财务会计岗位设置 ，经委派部门审查核实后，按任免程序进行调整。(二)委派财务总监、财会主管人员人事、工资、福利的管理为保证委派财务总监工作相对独立，对政府委派的 ...
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规划和近期目标紧密结合起来，有重点、分阶段地认真落实。要坚持行政主管第一责任人制度，建立行政领导联系执法单位制度，并以此带动工作整体水平的提高，市政府经过 执法依据，理顺执法关系，落实执法责任，并结合机构改革后职责的调整，及时理顺执法关系、调整执法岗位职责。健全完善行政执法的各项制度，对已建立的《行政 ...
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县级市、区人事行政主管部门根据职业教育和职工教育宏观管理的要求，负责本行政区域内专业技术人员的继续教育工作。有关业务主管部门和行业组织在各自职责范围内做好继续 、新知识、新方法为重点，结合本地区、本行业的实际和专业技术人员的岗位、知识结构以及单位条件确定。 第六条高、中级专业技术人员每年接受继续教育的 ...
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和人员管理(一)机构设置。会计核算中心是财政部门所属的全额拨款事业单位，行使行政职能，人员参照公务员管理，经费纳入同级财政预算。机构编制要按照精简高效的原则 。会计核算中心要制定聘用、考核、培训、轮岗、回避、报告等人事管理制度，明确岗位职责并建立健全监督制约机制，实行培训上岗和承诺服务。(四)工资福利 ...
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制度。第十二条 行政机关应当建立实施行政许可岗位责任制度，明确主要负责人、分管负责人以及具体实施行政许可工作人员的职责。第十三条 行政机关应当建立健全实施 对责任人的行政处分，应当向上一级主管机关、同级监察和人事机关备案。第二十五条 本规定自印发之日起施行。附：江苏省行政许可听证程序暂行规定第一章 ...
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审批权限的有关规定办理。第二十八条行政过错责任追究的具体工作由行政监察、人事、法制和各级行政机关按各自职责分别或共同承担。第二十九条调查处理 ；(四)通报批评；(五)取消当年年度考核奖；(六)暂扣或注销行政执法证件；(七)调离执法或工作岗位；(八)免职；(九)辞退；(十)给予行政处分。以上追究处理方式 ...
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发展。第七条 县级以上人民政府人事行政主管部门负责本行政区域内继续教育的综合管理、指导和监督工作；其他有关行政主管部门按照各自职责负责继续教育的相关管理工作 接受继续教育的权利和义务。专业技术人员利用业余时间参加与本专业和本岗位有关的继续教育，所在单位应当予以支持。专业技术人员接受所在单位委派参加脱产 ...
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县（市、区）人事行政主管部门负责本行政区域内的人才市场管理工作。劳动和社会保障、计划、公安、工商、财政、物价等政管理部门应当按照各自职责，相互配合做好 广告内容必须真实、合法。第二十条用人单位在招聘人才时，公布的拟聘用人才的岗位、数量、条件、待遇必须真实；在招聘人才活动中，不得向求职应聘人员收取任何 ...
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发布权。珠宝玉石质量检验师执业资格注册和管理工作应当接受国务院人事行政主管部门和各省、自治区、直辖市人民政府人事行政主管部门的监督和检查。第七条珠宝玉石质量检验 ，对珠宝玉石质量检验师执业情况进行监督检查，受理对珠宝玉石质量检验师违反岗位职责的投诉并及时处理。第十九条取得执业资格证书或注册有效期满，未 ...
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具有发布权。棉花质量检验师执业资格注册和管理工作应当接受国务院人事行政主管部门和各省、自治区、直辖市人民政府人事行政主管部门的监督和检查。第七条棉花质量检验师 专门档案，对棉花质量检验师执业情况进行监督检查，受理对棉花质量检验师违反岗位职责的投诉并及时处理。第十九条取得执业资格证书或注册有效期满，未在 ...
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