就业。到非公有制单位就业的毕业生，其档案转至工作单位注册地政府人事部门所属人才交流服务中心管理；保留全民所有制职工身份，工龄连续计算，职称评定按政府人事部门有关 ，一律不准收取，违者严肃处理。 七、对全省优秀大学毕业生，学校要优先推荐，用人单位要优先录用。定向毕业生中的优秀毕业生，省直高校按本专业走向 ...
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跨市、跨县(市、区)就业，鼓励毕业生到西部地区工作，委培生、定向生按协议就业。师范类毕业生就业要首先服从我市各级各类学校的需要。生源不足的县( 区)政府人事部门所属人才服务中心办理档案代管和户籍关系落入手续，派遣期内免收人事代理费。对我市紧缺专业毕业生，各级毕业生就业主管部门要积极向用人单位推荐，帮助 ...
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行业交流、人才培训、行业自律等工作提供有利条件。行业协会要在政府主管部门指导下，推动家庭服务机构开展规范化建设，拟订行业服务公约和家庭服务协议示范文本 人员免费提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍服务，为家庭服务机构招聘人员和家庭雇用家政服务员提供推荐服务。整合并提升现有劳务基地资源，培育和扶持 ...
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提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍等服务，为家庭服务企业招聘人员和家庭雇用家政服务员免费提供推荐服务。加强劳务输入地和输出地的信息对接，促进有 行业交流、人才培训、行业自律等工作提供有利条件。行业协会要在政府主管部门指导下，推动家庭服务机构开展规范化建设，出台行业服务公约，推行家庭服务协议示范 ...
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家庭服务机构招聘人员和家庭雇用家政服务员提供推荐服务。（十）加大对中小家政服务企业的政策支持。各市（州）、县（市、区）人民政府和省级有关部门要用 开展行业交流、人才培训、行业自律等工作提供有利条件。行业协会要在政府主管部门的指导下，推动家庭服务机构开展规范化建设，拟订行业服务公约和家庭服务协议示范文本 ...
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统一出让、统一管理。外来投资企业在市高新区内可通过出让（招标、拍卖、挂牌、协议）、划拨、租赁、合资或合作、转让、承租等方式取得国有土地使用权。2、 市政府授予的市级人事劳动管理权限，免费为高新区内企业提供人才推荐、劳动用工、外来人员务工、劳动合同鉴证等人事劳动管理服务。2、市高新区对急需引进的人才以及 ...
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教育毕业生就业有关问题通知》(京教学[2001]19号)规定办理；委托和定向培养毕业生按协议和合同就业；北京生源到外省市协作培养的毕业生，按市属高校毕业生对待。 可随时申请调回北京，回京后凭就业联系卡由政府人事部门所属人才中介服务机构为其推荐工作。 八、各高校毕业生就业主管部门要加强对毕业生的思想教育 ...
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鼓励创办“规模大、人员素质高、业务能力强、服务质量好”的律师事务所。(二ぉ积极创造条件吸收更多的优秀人才进入律师队伍。鼓励有条件的律师事务所采取优惠 ，实行灵活收费。在目前公证收费偏低的情况下，允许各地按照“优质优价，协议收费”的原则，积极探索有利于实现公证人员价值补偿且不违背国家收费标准的有效方式， ...
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的农业经济活动。农业科技单位和农业科技人员开展各种形式的有偿技术服务所得报酬，按双方协议提取，合理纳税后，受法律保护。(14)各级人事部门每年要把组织 的农技推广人员，加大选拔推荐的比例，增加评选人数。(19)建立农村拔尖人才表彰奖励制度。对在乡镇企业，私营企业、民营科技服务实体从事专业技术和管理工作 ...
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方式。对转化项目实行高校公开申报，专家评审决策制度，转化项目需与企业签订协议。对入选项目原则上按市场机制运行，同时给予适当的经费支持。5.大学科技园 。积极制定出台并落实学科专业调整政策、校企对接“订单式”培养政策、吸收高层次人才服务政策、科技开发和科技成果转化政策。鼓励高校教师以多种形式转化科技成果 ...
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