、职业中毒危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事劳动合同 被依法吊销营业执照，其劳动者从事使用有毒物品作业患职业病的，应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，给予劳动者一次性赔偿。第四十四条 用人单位分立、 ...
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营业案（第165条）13．为亲友非法牟利案（第166条）14．签订、履行合同失职被骗案（第167条）15．国有公司、企业、事业单位人员失职案（第 195条）53．信用卡诈骗案（第196条）54．有价证券诈骗案（第197条）55．保险诈骗案（第198条）第六节危害税收征管罪中的下列案件：56．偷税案（第 ...
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）擅自使用其他旅游经营者的名称经营旅游业务；（三）制作虚假旅游信息，向旅游者隐瞒真实情况或者提供质价不符的服务；（四）炒卖客房和旅游运输票证，强行 。旅游者的人身、财产安全受到侵害时，旅游经营者应当采取救助措施，并及时向当地人民政府或者有关部门报告。第四十条旅行社组织旅游活动应当与旅游者订立旅游合同， ...
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；（六）在员工发生工伤后才为该员工办理工伤保险参保手续，并伪造证据或隐瞒该员工的真实情况，以骗取工伤保险待遇的；（七）涂改、伪造参保名册，虚构与 系统及相关部门的工作人员违反本办法第九条规定，造成泄密致使举报人的利益受到损害或人身安全受到威胁的，按有关规定严肃处理，情节严重的移交司法机关处理。第十一条 ...
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十三条 有下列情形之一的，劳务工可以辞职，解除劳动合同：(一)用人单位侵犯劳务工人身权利的；(二)用人单位不按劳动合同规定支付劳动报酬的；(三)经劳动保护、劳动 事故情况，接受有关部门对事故的调查和处理。用人单位不得破坏事故现场，不得隐瞒、虚报或延迟上报。第七章 劳动监督和劳动争议处理第四十八条 劳动 ...
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；（六）在员工发生工伤后才为该员工办理工伤保险参保手续，并伪造证据或隐瞒该员工的真实情况，以骗取工伤保险待遇的；（七）涂改、伪造参保名册，虚构与 系统及相关部门的工作人员违反本办法第九条规定，造成泄密致使举报人的利益受到损害或人身安全受到威胁的，按有关规定严肃处理，情节严重的移交司法机关处理。第十一条 ...
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有关部门、企事业单位对工作、学习成绩优秀者、见义勇为者等先进分子给予的奖金。3、人身伤害赔偿中生活费以外的部分。4、因病、因灾、因就学困难等原因由 所在单位或上级机关根据情节轻重给予警告、记过、记大过、撤职、开除公职或解除聘用合同等行政处分；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。1、对符合低保条件 ...
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建设勘察设计、施工、监理承包实行履约担保制度，积极推行保险制度。第二十八条铁路建设实行合同备案制度，合同签定15日内，建设管理单位应向国务院铁路主管部门或其 和施工、监理企业必须按规定及时报告，并组织或协助调查处理。严禁延误报告或隐瞒不报。工程质量事故处理资料应作为竣工资料移交接管单位。第五十五条铁路 ...
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第1号129 农业部关于进一步加强农业(1993)农(经)字1993年1月27日承包合同管理、减轻农民负第2号担的通知130 “绿色证书”制度管理办法农业部令第 日发布删去第四十条：“对机车技术状态严重恶化和违反安全操作规程，危及人身、财产安全的驾驶员、操作手，应及时严肃处理。视情节给予批评教育、强制 ...
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劳动安全、防止职业危害等事项的劳动合同，并依法为从业人员办理工伤保险。法律、法规规定应当为从业人员办理人身意外伤害保险的，生产经营单位应当遵照执行。 。生产经营单位、负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒、谎报或者拖延不报。第三十三条下列生产安全事故的调查处理实行分级负责 ...
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