,并具有工程或者经济系列高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作10年以上；2、专职从事工程造价专业工作的人员(简称专职专业人员)不少于12人，其中：工程或者 ；7、员工的社会养老保险手续齐全；8、专职专业人员符合国家规定的职业年龄，人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理；9、企业的出资人中造价 ...
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出国定居的用汇。23、境内机构支付境外的股息；24、外商投资企业利润、红利的汇出；25、外商投资企业外籍员工的工资及其他合法收入汇出；26、驻华机构及 是指买卖双方或出口商与中间商商定的、由出口商从所收入的货款中向进口商或中间商支付一定比例的金额的行为。佣金、回扣分明、暗两种，凡在合同或信用证上标明的 ...
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、固定工与合同工等身份界限，统称为企业职工或员工。第五条本市行政区域内的所有企业应在１９９５年年底前全部实行劳动合同制。对极少数停产或濒临破产进行整顿的特困企业 的劳动者，企业可以按其在本单位的工作年限，每满１年发给相当于本人１个月工资的补偿金，但最高不超过１２个月。第五章劳动合同的管理与监督第二十 ...
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省政府新农保试点工作领导小组办公室综合考评得分达到90分以上。四、劳动关系指标18、劳动合同签订率：指在报告期末，按劳动合同法规定，各县区企业与劳动者签订劳动 有效。（2）基层统计台帐健全。指县区级及以下统计数据来源于企业报表，核对是否与企业员工台帐或职工花名册内容相一致。（3）统计渠道符合规范要求。 ...
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工程项目、担保业务和业务外包③控制手段类应用指引（14-18号）解读--财务报告、全面预算、合同管理、内部信息传递和信息系统专题二： 税制改革中最新出台的 与方案（4）如何改善公司内部控制与风险管理（5）独立董事与监事的工作边界区分专题九：2011年度企业所得税汇算清缴与新形势下税务稽查风险应对及年终 ...
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、法规和规章，落实上级保密机构、部门的工作要求，研究决定企业商业秘密保护工作的相关事项。各中央企业保密办公室作为本企业保密委员会的日常办事机构，负责依法组织开展商业 字样。第四章保护措施第十九条中央企业与员工签订的劳动合同中应当含有保密条款。中央企业与涉密人员签订的保密协议中，应当明确保密内容和范围、 ...
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的有关规定。(十八)依法保障民办非企业单位及职工的合法权益。在平等协商的基础上与员工签订劳动合同，并按照国家有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤 地发挥民办非企业单位以及其民办社会事业在国民经济和社会发展中的作用。建立促进民办非企业单位发展的工作协调机制和部门联系会议制度，加强部门之间配合，形成促进 ...
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十七条 各成员单位要将使用征信产品，查询企业和个人信用报告列入第十一条要求的相应工作方案中，并在工作结束时将结果报送市社会信用体系领导小组办公室 拖欠工程款与农民工工资、欠缴逃缴社保资金、用人单位拒绝与员工签订劳动合同、安全生产违章（包括交通违法）、恶意逃废银行债务、上市公司违规担保、关联交易、部分高 ...
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文件或明显的假信息；如所从事的工作需要接触国家机密，但被终止接触国家机密；与单位领导及委员制执行机关成员的劳动合同所规定的情况；《劳动法典》及其它联邦 ，雇主可为其发放附加工资，以达到相应全日制员工的工资水平。实行计件劳动报酬的未满18岁职工的工资也按成年人职工的计件标准计算，雇主可为其外加工时补贴。 ...
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从事经营活动，共同维护公平竞争的市场秩序，促进企业与社会的和谐发展。要通过宣传教育，使企业经营管理者及员工自觉抵制商业贿赂的意识明显增强，在全省非公有制 工作，把治理商业贿赂有关要求作为厂务公开民主管理工作的一项重要内容，利用现有的工作渠道，认真抓好落实，务求取得明显效果。各执纪执法部门要认真履行职能 ...
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