企业法人，其章程由政府或授权的部门审批，其保值增值责任通过授权经营协议确定。要确保出资人到位，积极探索国有资产监督管理的具体形式，试行稽察特派员 ，实现投资主体多元化。支持管理和技术要素作价入股。 13、切实转换企业内部经营机制。实行企业全员劳动合同制，依法确定和解除劳动合同关系。实行以销定产，以产 ...
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的生产经营流程状况，形成生产工艺流程图（图例见附件2）。根据企业生产经营控制信息，分析企业内部计划、生产、调度、监督等各部门生产经营信息的控制方式和 会计决算报表和注册会计师的审计报告；有关账册、凭证资料及其业务往来合同、协议等资料。通过内部征管软件或者向计划、财政、经贸、统计等部门查询与关联交易相同 ...
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合同制。在实行合同制中，对业务骨干可以签订长期劳动合同；对下岗人员，要本着“企业内部消化为主，社会调剂为辅”的原则，主要通过广开生产经营门路，发展其它产业等 宏观调控；会同有关部门加强行业管理；运用经济杠杆和政策，引导企业行为；为企业提供信息、咨询、培训等服务。2、在国家统筹规划下，物资部门应会同政府 ...
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法律事务的工作部门。第四条企业法律顾问是受企业法定代表人领导并向其负责的企业内部经济法律工作者。凡毕业于法律院校或经过正规法律培训，并具有一定经济法律工作 法律顾问时，双方的权利、义务，应由合同或协议规定。第十五条担任企业常年法律顾问的专职律师与企业的法律顾问应互相学习，互相配合，各展所长，共同提高。 ...
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合同制。在实行合同制中，对业务骨干可以签订长期劳动合同；对下岗人员，要本着“企业内部消化为主，社会调剂为辅”的原则，主要通过广开生产经营门路，发展其它产业等 宏观调控；会同有关部门加强行业管理；运用经济杠杆和政策，引导企业行为；为企业提供信息、咨询、培训等服务。２、在国家统筹规划下，物资部门应会同政府 ...
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确有困难的，经债权人同意，可订立分期或减免偿还协议；银行对被兼并企业所欠债务可酌情停减利息；被兼并企业转入第三产业的，经银行批准，自开业之日起， 法律法规和企业经营管理状况，在规定限期内暂时中止企业生产经营活动，以整顿企业内部管理的行为。企业停产整顿期限原则为六个月之内，最长不得超过一年。企业因季节性 ...
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重大有形资产或者无形资产;(九)国有及国有控股企业的工资分配总额及企业内部重大工资分配改革方案;(十)国有及国有控股企业的利润分配方案、弥补亏损方案和年度财务 董事会决定公司的分立、合并、破产、解散、增减资本、发行公司债券、任免企业负责人等重大事项时，国有资产监督管理机构派出的股东代表、董事，应当事前 ...
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中心期间，无正当理由多次不接受中心推荐就业，或多次不参加中心组织培训的，可以解除协议，同时解除劳动合同。 8．按省委闽委发(98)9号文件规定不建 下岗职工享受与进中心职工同等待遇，协议期限最长为二年。 (二)下岗职工分流安置的劳动关系的处理： 1．下岗职工在本企业内部分流安置的，应当按照分流安置后的 ...
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，由合股基金会(工会)统一管理，其余部分可采取租赁的方式，签订租赁协议。经批准有困难的企业应缴国家的出让金和租赁费可与土地部门办理相关手续，实行 进一步落实下岗职工再就业的优惠政策，努力拓宽再就业渠道，加大下岗待业职工转岗培训的力度，建立劳动就业预备制度，形成劳动力合理有序流动的就业机制。(二)进一步 ...
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非工资基金发放工资、奖金或增加集体福利的；(6)企业违背合同或协议，不安置定向培训和委托培训毕业生就业，以及不按国家规定提取职工教育经费或挪作 执行。还要完善县、区劳务市场，企业内部也可以开办劳务市场，还要建立专业性劳务市场，形成多层次、多渠道、全方位的劳务市场体系。(2)职业技术培训中心在做好就业前 ...
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