固定资产。 三、租出固定资产。 四、未使用固定资产。 第十九条固定资产按照下列方法计价：购入的，按照买价加上支付的运输费、保险费、包装费、安装调试费和 、构配件、零件、低值易耗品、包装物等。间接费用包括企业所属物业管理单位管理人员的工资、奖金及职工福利费、固定资产折旧费及修理费、水电费、取暖费、办公费 ...
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围绕贯彻落实会议精神和《通知》要求开展各项工作，运用多种宣传手段，采取各种宣传方法，把有关政策精神原原本本地告诉广大群众。要通俗易懂地做好政策阐释工作，使 岗位安排原属国有企业大龄就业困难对象就业，从再就业资金中给予社会保险补贴。补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和计算，个人应缴 ...
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，经财政部批准，可采用双倍余额递减法或年数总和法。具体计算方法如下：（一）平均年限法的计算公式１－预计净残值率年折旧率＝－－－－－－－ 、职工退职金、六个月以上病假人员工资、职工死亡葬丧补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的企业按规定提取的退休统筹基金。待业保险费是指企业 ...
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的、技术(业务)知识要求特别高、生产经营骨干和苦、脏、累、险岗位的人员倾斜，促进劳动力结构优化组合，稳定业务技术骨干，调动职工积极性。(三)改善养老、 部门同意的，可以延期退休。实行全员劳动合同制的企业职工退休费和其他劳保待遇按市劳动局提出的新的计算办法试行。 五、方法步骤试行劳动人事、工资分配、社会 ...
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单位空岗报告和招聘广告审查制度。所有用人单位(包括私营、合伙经营、外商投资等非国有企业)招聘人员，均需向同级劳动部门报告，并制订招聘简章报劳动部门审查，然后 ，应继续缴纳养老保险基金过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。要严格控制 ...
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区域劳务交流合作和涉外劳务技术交流，积极组织劳务输出同时吸引先进技术人才；综合管理全市企业单位职工工资及其它劳动报酬，监督行业工资收入调节政策和国有及国有参股企业 1名，副局长3名，科级职数8名。工勤人员编制2名。离退休管理人员编制4名。由办公室承担退休人员管理工作。 五、其它事项(一)划入事项1、将 ...
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在本单位连续工作满10年且距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，如本人提出，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。 第十六条 下列聘用合同为无效合同 1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准；月平均工资高于当地平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。 第四十五条 聘用单位分立、合并 ...
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实行“独立核算、自主经营、自负盈亏，照章纳税，企业管理”。二、企业管理，是指人员列企业编制，其工资执行国家对企业单位的规定，从事物质产品生产(或商品流通)活动 库存材料调拨价格时，应按照调价前一天的实际库存数量和新旧调拨价格的差额，计算调整材料的帐面价值，其调高部分作为增加流动资金处理，调低部分则作为 ...
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、计件以及管理人员工资标准），支付标准有无变化、企业年度职工在册人数、应付工资总额、实发工资总额、实际发生的除医疗保险基金、住房公积金、退休保险基金外 的规定。对外国银行分行据实列支总机构管理费的情况，应说明按税法规定计算摊列总行管理费的方法和总行管理费核定额有无超过《国家税务总局关于外国银行摊列总行 ...
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。对于下岗职工，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工分流安置和再就业 确定，以保证省、区、市范围内企业离退休人员基本养老金的按时足额发放为原则。中央有关部门(单位)实行养老保险行业统筹企业的基本养老保险工作 ，按照先移交后 ...
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