条件的同时，要重视矿区规划，重视安全辅助设施建设及环保卫生工作，有效改善企业员工工作、生活条件，并按规定建设安全教育室、医务室、浴室、厕所等， 培训规定》(国家安监总局第3号令)，建立健全安全生产教育培训及考核档案管理制度，确保全体从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和操作规程， ...
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的作用，才能在激烈的市场竞争中占有一席之地，才能从根本上提高企业的生产经营效益和企业员工的物质文化生活水平。各级政府人事部门务必充分认识这一工作的重要性 企业人才素质各企业要结合经营特点和发展规划，建立、完善专业技术人员和管理人员的岗前培训、任职培训、知识更新培训和专业技术业务培训制度。要全面贯彻落实 ...
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)、区安监局负责抓好所属村(居委会)负责人和安全管理人员的培训；负责承担企业安全培训授课辅导人员的培训；负责本辖区烟花爆竹零售经营单位、其他生产经营单位主要 领导、分管领导及市级行业主管部门分管领导的安全培训。(三)完善制度，确保质量。一是建立差别化分类培训制度。对未取得安全资格证的生产经营单位的主要 ...
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已经组建了安徽广电信息网络公司、安徽日报报业集团、安徽新华书店发行集团等大型企业或集团。我省文化产业在某些领域里具有一定的竞争力，如2002年，安徽 ，逐步推行文化工作者自由职业化。建立企业进修培训制度，定期对管理者和员工进行培训，持证上岗。试行文化企业管理人“蓝星证书制度”，由中介组织开展资格认证， ...
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企业具有依法举办职业教育和培训的重要责任。要从企业的实际需要出发，建立企业职业教育和培训制度，制定职业教育和职工培训规划，加强培训基地建设，开展岗位培训 培训合格证书并获得相应职业资格证书。对于目前已经在岗但没有取得相应资格的员工，特别是从事技术复杂、要求高、操作规程严格，直接关系到产品的质量和消费者 ...
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企业对合同期满后不再续约的职工，或在劳动合同期内因生产技术条件的变化，经培训不能适应要求，又不宜变更其他工种的职工，可以辞退。但须提前一个月通知合营 备案。第三十条广州市劳动局有权根据国家的有关法律、法规，对本市合营企业的劳动管理（包括外方员工劳动管理）、劳动工资、保险福利、劳动保护、安全生产、锅炉和 ...
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不同所有制职工之间的身份界限，建立企业与职工双向选择的用人制度。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。通过劳动合同的 具体组织实施。具体职责是：起草试点有关文件；提出试点企业的备选名单；组织骨干培训工作；指导并初审试点企业的改制方案；在调查研究的基础上，对一些重大 ...
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三十八条实施机关应当加强对安全生产许可证的监督管理，建立、健全安全生产许可证档案管理制度。第三十九条受委托的州（地、市）级或者县（行委、市、 、使用和安全投入落实情况；（十三）企业安全生产现场管理情况；（十四）企业员工安全责任意识和自救互救知识、技能以及企业全员安全培训和相关人员持证上岗情况；（十五） ...
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自律活动，建立健全相关诚信管理制度；要促进行业信用评价结果在部门间、上下游行业间的有效应用；要加强对会员企业信用风险知识的培训，协助会员建立信用风险防范 企业做诚实守信的模范，积极开展食品安全和诚信管理知识培训，开展食品专业知识和技能培训，提高员工素质和专业知识水平。六、实施步骤从2011年1月开始至 ...
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、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业（领域）以及工业园区为重点，督促企业加强安全生产 管理，建立规避风险、防止事故、减少职业危害的具有针对性、操作性 安全生产教育培训制度、安全技术操作规程、作业场所职业安全健康管理制度、隐患排查治理制度、安全生产责任考核制度、高危行业（领 域）员工风险抵押金制度、民主 ...
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