、工资薪金支出工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、 机构税前扣除。二十七、违约金纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。二十八、税金纳税人缴纳的消费税、营业税、资源税、关税 ...
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办理房地产证更名和过户的，不征营业税及其附加税费和土地增值税。私营企业兼并国有企业并妥善安置原企业员工占合并企业从业人员60%以上的，或当年吸纳国有 对已取消收费项目落实情况的监督。任何单位不得违反法律、法规向中小企业收费和罚款，不得向中小企业摊派财物。对巧立名目或假借检查之名变相增加中小企业负担的， ...
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改制企业的基本资料，包括资产负债表、股权结构、资产评估报告、经营记录、员工状况等；(三)联合重组改制方案；(四)各方签订的联合重组改制协议；(五)拟联合重组改制 颁发行业经营许可证照和安全运行许可证照，并对联合重组改制的各方企业处以一万元以上三万元以下罚款。第十八条申请人违反本规定第九条和第十条的规定 ...
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，并严格执行“收支两条线”制度。14、严禁乱罚款。工商行政管理部门依法对个体工商户和私营企业进行罚款，必须开具由省财政厅统一印制的票据（包括扣押财物 单位和个人不得强制其入会；加强对私营企业主和员工的思想政治教育、法律法规教育、职业道德教育和精神文明教育，提高企业的整体素质和社会形象。21、完善再就业 ...
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保护。关联法规：国务院行政法规（1）条第十六条归侨、侨眷企业、事业单位必须维护员工的合法权益，依照《中华人民共和国工会法》和《四川省〈中华人民共和国 机关没收其证件，并由有关机关没收其非法所得，同时处以非法所得额１至３倍的罚款，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对失职、渎职的发证责任人员给予 ...
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收入。第七条 失业保险费按以下标准缴纳：(一)用人单位按全部职工(外商投资企业按中方员工；乡镇企业按本省城镇户口职工)工资总额的百分之一缴纳；(二)在职职工个人( 机构应当追缴其违法所得，并由县以上劳动行政部门处以其违法所得3倍以下的罚款。第三十五条 用人单位拒不向劳动就业机构提供有关核查资料或者提供 ...
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一、第三十八条修改为：“外商投资企业有下列行为之一的，由工商行政管理部门根据情节轻重，依法给予警告、罚款、没收非法所得、责令停业整顿、吊销营业执照的 十条规定的，不按国家有关劳动保护、环境保护以及其他有关规定从事生产经营或者侵犯员工合法权益的，由有关部门根据国家有关法律、法规的规定，分别给予警告、罚款 ...
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企业从业人员在养老、医疗、失业、工伤、女工生育等社会保险方面，与国有、集体企业员工同等对待。第二十三条 下岗待业人员、机关分流人员可按照劳动、人事及相关部门 由区物价局对《收费监督卡》的执行情况进行监督、检查。对个体、私营企业乱收费、乱罚款、乱摊派的行为，一经查实，要追究有关领导人及当事人的责任。第二 ...
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，对企业发出书面通知限期改正，企业在接到书面通知后十五日内拒不改正的，由劳动部门处以应缴工伤基金额二至十倍的罚款。被处罚者应到指定的金融机构交纳 同级或上级劳动部门接到申诉并查实后，应通知其立即纠正并补发保险金(含利息)，同时给员工按拖欠时间每月赔偿应发金额5％的赔偿金，利息和赔偿金从管理费中列支。第 ...
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，对企业发出书面通知限期改正，企业在接到书面通知后十五日内拒不改正的，由劳动部门处以应缴工伤基金额二至十倍的罚款。被处罚者应到指定的金融机构交纳 同级或上级劳动部门接到申诉并查实后，应通知其立即纠正并补发保险金(含利息)，同时给员工按拖欠时间每月赔偿应发金额5％的赔偿金，利息和赔偿金从管理费中列支。第 ...
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