以上计划生育委员会批准。已婚育龄夫妻，申请生育时，须同所在管理单位签订计划生育合同。各级计划生育管理部门应当建立健全生育指标审批档案，并加强管理。第四章 、临时工、协议工、季节工及聘请的技术人员等由招聘单位主管。(二)个体工商户及其雇佣人员、私营企业经营者，由注册登记的工商行政管理部门主管。(三)无业 ...
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要按照国家的有关法律、法规，在“平等自愿、协商一致”的基础上，与职工签订聘用合同，明确双方责任、义务、权利。通过推行聘用制度，实现用人上的公开、公平、公正 ，在新的领域发挥作用。对专业技术人员要提供创办或进入企业的条件，支持他们把专业技术应用到社会生产中去。要发挥事业单位的科技优势，积极兴办科技与经济 ...
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要按照国家的有关法律、法规，在“平等自愿、协商一致”的基础上，与职工签订聘用合同，明确双方责任、义务、权利。通过推行聘用制度，实现用人上的公开、公平、公正 ，在新的领域发挥作用。对专业技术人员要提供创办或进入企业的条件，支持他们把专业技术应用到社会生产中去。要发挥事业单位的科技优势，积极兴办科技与经济 ...
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之间的职责与权益，校办产业要按照独立法人实体进行企业化管理，逐步建立现代企业制度。 5、根据《高等教育法》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》 破除职务终身制和人才单位所有制，按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则，在高等学校工作人员中全面推行聘用(聘任)制度 ...
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，根据就业的需要确定强化培训的专业课程和实习项目，为参加培训工程的结业生提供考核鉴定服务，对考核鉴定的合格者颁发相应的职业资格证书，并适当减免鉴定 政策的贯彻落实，加大劳动保障监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘高校毕业生不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费 ...
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产业之间的职责与权益，校办产业要按照独立法人实体进行企业化管理，逐步建立现代企业制度。 ５、根据《高等教育法》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》 ，破除职务终身制和人才单位所有制，按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则，在高等学校工作人员中全面推行聘用（聘任 ...
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，根据就业的需要确定强化培训的专业课程和实习项目，为参加培训工程的结业生提供考核鉴定服务，对考核鉴定的合格者颁发相应的职业资格证书，并适当减免鉴定 政策的贯彻落实，加大劳动保障监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘高校毕业生不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费 ...
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助学和 免费教育经费及时、足额发放到学生。实施中职校生均公用经费定额新标准，逐步建立健全生均公用经费稳定合理、科学增长机制。五、实施内涵 和市级职业教育师资基地建设。 38.实施高校教师队伍建设工程。进一步加大海外优秀人才招聘力度，积极申报国家“千人计划”，继续实施上海市“千人计划”和上海高校特聘教授 ...
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职业教育师资培养任务的高校要根据学科专业特点，选择设备技术条件较好的大中型企业开展合作，联合培养培训专业课教师和实习指导教师。开办职业教育教师研究生班，选拔 十七）深化中小学人事制度改革。根据按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理的原则，全面推行教职工全员聘用制，建立教师能进能出的 ...
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乳品工业要加快生产装备和工艺技术与国际先进水平接轨，实现品质管理、研发体系、生奶标准、加工技术国际化，重点提升液体乳、冰淇淋、奶粉、功能性乳制品等产品的 签订聘用合同，使岗位聘用和项目聘用相结合，逐步实现单位内部招聘向社会招聘的转变。(4)完善知识产权保护制度。落实技术要素参与分配的政策；大中型企业、 ...
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