，享受城镇居民医疗保险待遇。 4、明确职责，切实解决困难企业职工的基本医疗保障问题。 (1)困难企业认定标准和申报程序。 第一、认定标准： 一是暂时亏损， 城镇居民医疗保险，各级财政按照城镇居民医保有关规定给予补助。与用人单位签订劳动关系的农民工应参加当 地城镇职工医疗保险，并享受相应医保待遇；参加 ...
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监督检查职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构执行有关规定的情况；㈥监督检查残疾人劳动权益保障规定的执行情况；㈦监督检查招用外来劳动力及《外来人员就业证》 、规章情况进行年度审查；(十一)在有关部门支持配合下，调查、处理因劳动纠纷引起的职工集体上访、怠工、罢工等突发事件；(十二)法律、法规、规章 ...
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）监督检查职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构执行有关规定的情况；（六）监督检查残疾人劳动权益保障规定的执行情况；（七）监督检查招用外来劳动力及《外来人员 的检举、申诉和控告；（十）在有关部门支持配合下，调查、处理因劳动纠纷引起的职工集体上访、怠工、罢工等突发事件；（十一）法律、法规、规章规定 ...
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关于个人参加城镇企业职工基本养老保险有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发〔2005〕159号）、《重庆市劳动和社会保障局关于用人单位不按规定进行社会保险登记 缴费工作的管理，加大政策宣传力度，做好稳定工作，切实维护个人参保人员的合法权益。（二）各区县（自治县、市）社会保险局应严格审核个人参保人员参保和 ...
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监督检查职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构执行有关规定的情况；(六)监督检查残疾人劳动权益保障规定的执行情况；(七)监督检查招用外来劳动力及《外来人员 、规章情况进行年度审查；(十一)在有关部门支持配合下，调查、处理因劳动纠纷引起的职工集体上访、怠工、罢工等突发事件；(十二)法律、法规、规章 ...
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就业服务机构和经劳动保障行政部门审批的职业中介机构从事就业服务活动，适用本规定。 本规定所称用人单位，是指在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办 、公开的原则。 禁止任何组织或者个人利用职业中介活动侵害劳动者和用人单位的合法权益。第四十七条职业中介实行行政许可制度。设立职业中介机构或其他机构 ...
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第一章 总 则第一条 为维护城镇企业职工的合法权益，保障企业女职工在生育期间享受休息、医疗保健和生育津贴等待遇，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《辽宁省计划生育条例》和《辽宁省城镇企业职工生育保险规定》，结合我市实际情况，制定本规定。关联法规：全国 ...
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企业职工流动行为，保护用人单位与职工双方的合法权益，促进劳动力市场的健康发展，现就企业职工流动有关问题通知如下：一、在固定工制度向劳动合同制度转变过程中，用人 劳动合同，明确已有的权利义务关系。用人单位招（接）收的大中专毕业生，按有关规定签订了服务合同或其他协议的，未到期的仍应继续履行，并应与用人单位 ...
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所有制企业职工工资收入管理的意见 改革开放以来，我国城镇集体所有制企业（以下简称集体企业）发展很快，在创造社会物质财富、满足人民生活需要、吸纳劳动力就业、保障 基金管理手册。五、集体企业职工工资收入的分配，基本原则是按劳分配，也可以根据国家规定，从企业所有制性质和生产经营、劳动特点的实际情况出发，辅以 ...
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的情况；(五)国有企业经营者收入情况；(六)遵守社会保险和福利规定的情况；(七)遵守女职工、未成年工特殊劳动权益保护和残疾人劳动权益保障规定的情况；(八)遵守 第二十五条 行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，劳动行政部门应自作出处罚决定之日起7日内将处罚决定书送达当事人。第二十六 ...
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