代表大会审议,并听取工会的意见,其中职工安置方案需经企业职工代表大会审议通过。要把职代会民主评议领导干部的意见作为奖惩任免干部的重要依据。国有独资、 加强工人文化宫、俱乐部的建设。各级政府要认真贯彻落实国务院《公共文化体育设施条例》,切实把工人文化宫、俱乐部的建设列入当地经济和社会发展总体规划,加大 ...
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。要根据《公司法》、《企业法》、 《劳动法》等有关法律规定, 从制度上保证职工参与企业的民主管理和民主监督。企业研究决定生产经营的重大问题、 制定重要 成长机制、激励机制和约束机制。建立经营者培训、选聘、监督、考核、 评价和奖惩制度。 对高级经营管理人员的管理和使用要与一般党政干部区别开来,实行聘任制 ...
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企业。要根据《公司法》、《企业法》、《劳动法》等有关法律规定,从制度上保证职工参与企业的民主管理和民主监督。企业研究决定生产经营的重大问题、制定重要的 的成长机制、激励机制和约束机制。建立经营者培训、选聘、监督、考核、评价和奖惩制度。对高级经营管理人员的管理和使用要与一般党政干部区别开来,实行聘任制, ...
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人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,结合我区实际,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 本规定适用于自治区境内的各类企业、 和解除劳动合同;(四)制订和修订本单位的劳动管理、工资管理、工时休假劳动保险、职工奖惩等方面的规章制度及考核标准,抓好日常考核;(五)依法调解本单位发生的劳动 ...
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《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。第二条 本省行政区域内与企业、 的提取、支出情况,用人单位单方解除劳动关系、奖励处分职工的情况;(二)工作作息时间、劳动纪律、奖惩制度和工资支付等规章制度;(三)集体协商情况和 ...
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稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。第二条本省行政区域内的企业、民办非企业单位及实行 不得拒绝或者拖延。第十条用人单位确定劳动报酬、劳动合同管理、奖惩与裁员事项,应当事先与职工进行平等协商。双方还可以就以下事项进行平等协商:(一) ...
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中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。关联法规:全国人大法律(2)条第二条本市行政区域内的企业事业 工作时间、休息休假、劳动纪律、奖惩制度和工资支付规定等内部规章制度,并向职工公示;㈣集体合同草案应当提交职工大会或者职工代表大会讨论通过。第三十四条 ...
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关系,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》,结合本市实际情况,制定本条例。关联法规:全国人大法律(2)条第二条本市行政区域内的企业、实行企业化管理的 内容主要包括:(一)劳动纪律;(二)考核制度;(三)奖惩制度。第三十一条职工就业保障协商内容主要包括:(一)招收录用人员的程序;(二) ...
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各职能部门职责,规范部门的行为,切实把企业14项自主权落到实处。配合劳动部门认真宣传贯彻《劳动法》,切实维护企业和职工双方的合法权益。2、进一步贯彻《公司法 内功、增效益”的活动。1、加强企业领导班子建设,提高企业家队伍素质。结合《监察条例》和《国有企业厂长(经理)奖惩办法》的实施,积极探索并逐步建立 ...
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企业内部机构和人员配备,依法招聘、辞退职工,确定工资分配形式和奖惩办法;(六)自行销售企业产品,依法确定产品价格;(七)依法自主订立经济合同,开展经济技术合作 权益的技术、科技成果参与投资。第四章 法律责任第三十五条 违反本条例规定,有下列行为之一的,由县级以上人民政府乡镇行政管理部门责令改正:(一) ...
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