企业公平竞争和安全生产的重要条件。我市自1993年开始探索企业职工工伤保险制度以来，参保范围逐步扩大，参保人员逐步增加。至今，全市参保单位已超过3.5万 由工伤农民工选择。（三）对高风险行业实行特殊的费率政策1.对工伤事故发生率高、职业病危害严重的行业实行单独的行业费率。市区统筹范围内，单独行业费率的 ...
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协议应包括服务人群、服务范围、服务内容、服务质量、费用结算办法、费用审核与控制、违约责任、争议处理、协议有效期限等内容。关联法规：国务院部委规章（1） 。第七十一条 社保机构的待遇支付部门每月根据上月待遇支付记录及待遇审核部门传来的新增工伤职工工伤保险待遇、待遇调整、待遇重核等相关信息，建立当月工伤 ...
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体系，建立了劳动合同和集体合同制度、三方协调机制、劳动标准体系、劳动争议处理体制和劳动保障监察制度，与社会主义市场经济相适应的新型劳动关系基本形成。实行 依据。《企业职工工伤保险试行办法》规定：工伤保险费由企业缴纳，职工个人不缴费。工伤保险缴费实行行业差别费率和企业浮动费率。根据不同行业的工伤事故风险 ...
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保险待遇责任；由农民工劳动关系所在建筑施工企业承担用人单位应承担的农民工工伤保险待遇责任。十、工伤认定参保农民工在遭受工伤事故或职业病伤害后，由其劳动关系所在 工伤保险待遇结算手续。十三、争议处理农民工与用人单位因工伤待遇发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。十四、本办法由市劳动和社会保障局负责 ...
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能力鉴定、待遇标准等按照《条例》和《办法》的有关规定执行。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定 予以吊销。劳动保障部门应加强对取得安全生产许可证企业参加工伤保险情况的监督检查。发现企业中断缴费、瞒报工资总额或者职工人数的，责令其限期改正，并按规定进行相应 ...
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能力鉴定、待遇标准等按照《条例》和《办法》的有关规定执行。 农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定 予以吊销。 劳动保障部门应加强对取得安全生产许可证企业参加工伤保险情况的监督检查。发现企业中断缴费、瞒报工资总额或者职工人数的，责令其限期改正，并按规定进行 ...
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？答：根据《劳动法》、劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的规定，劳动部门认定工伤的行为是一种具体行政行为，当事人对工伤认定结论不服的，可依法提起行政复议 ；但有特殊情况的，也可一次性支付伤残抚恤金。25． 退休人员被其他单位聘用后发生工伤事故，其工伤待遇如何处理？答；退休人员被其他单位聘用后发生工伤 ...
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单位按原政策处理。四、受理工伤认定申请的问题。单位、职工个人向工伤认定部门咨询能否认定工伤的或者口头申请认定工伤的，应要求其填写《企业职工工伤认定申请表》 号）政策执行外，对无证驾驶车辆发生交通事故的不应认定工伤。十六、童工受到伤害处理的问题。《北京市企业劳动者工伤保险规定》的适用范围不包括童工，企业 ...
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市颁布的有关政策、规定；二、根据国家和省有关规定，制订和修改我市劳动能力鉴定工作办法和鉴定标准；三、监督、指导、协调各劳鉴会（小组）工作，总结和推广劳动 劳动能力程度的报告；五、处理有关区、县劳鉴会或基层劳鉴会（小组）需要终审确认的劳动能力鉴定争议的案件。六、对企业职工工伤赔偿、伤病提前退休、退职问题 ...
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的检查团未达到之前，由地区、部门和企业进行自查。着重检查企业职工伤亡事故、职业病以及交通、火灾、爆炸事故和对重大事故的处理情况，检查地区、部门、企业 、稳定、协调地发展。但是，安全生产状况不好,工伤事故、交通事故、火灾事故全面增长。一九八五年,全国县以上企业职工因工死亡人数比去年同期上升百分之七点八， ...
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