：一、颁发范围凡在本市国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织从事财务会计工作满三十年，遵守国家法律、法规，遵守职业道德，并持有《上海市会计从业资格证书 年，超过十年的，只能按十年计算。有的地区提出，考虑到男、女职工退休年龄相差5岁，建议将颁发会计人员荣誉证书的工作年限分别规定为男30年、女 ...
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部门查档确认，对截止2003年12月31日距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的职工，经本人申请，实行企业内部退养。签订退养协议，由企业 为了解决这个问题，又便于实际操作，依据对全市部分国有粮食购销企业2003年度职工实际发放工资标准的测算，我市国有粮食购销企业职工月平均工资标准确定为616元(市区 ...
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绝症病人以及各类重病人员纳入特困医疗救助范围，按规定予以救助；将符合条件的特困企业职工及其家庭成员及时纳入低保，按规定予以救助，切实保障其基本生活权益。企业 人民政府审批。?(七)灵活就业人员医保缴费不足10年问题的处理。企业改制时，对灵活就业人员已达到退休年龄而医保费未缴足10年的，按所差年限一次性 ...
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企业推向市场，制定本实施办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本实施办法依据《企业法》和《条例》的基本规定，以及省内外的成功经验和做法。各地各部门 出一部分，由主管部门用以安置职工；对接近退休年龄的职工，可在企业终止前实行提前退休。第二十七条企业的变更和终止，应依照有关法律和规定，经工商行政管理 ...
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事项应向企业党委和领导人员管理机构报告。第四十四条企业职工对领导人员的违法违纪行为，可以向上级有关机构或部门检举，有关机构或部门应当认真受理、查处。第四十五条 十七条本规定由自治区国资委负责解释。第三十八条本规定未尽事宜，依据《公司法》和有关法律法规及公司章程执行。第三十九条本规定自印发之日起施行。区 ...
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期间住房公积金按有关规定缴交。第八条进中心协议期满后距法定退休年龄不到五年、仍未实现再就业的职工、企业与职工签定内部退养协议，内部退养职工的生活费 违反劳动法律法规的应依法处理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条各级工会组织应加强对企业职工下岗分流工作的监督和指导，依法维护劳动者的合法权益，对违反 ...
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期间住房公积金按有关规定缴交。第八条进中心协议期满后距法定退休年龄不到五年、仍未实现再就业的职工、企业与职工签定内部退养协议，内部退养职工的生活费 法规的应依法处理。第二十条各级工会组织应加强对企业职工下岗分流工作的监督和指导，依法维护劳动者的合法权益，对违反法律法规规定的，工会有权要求重新处理。第二 ...
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市劳动和社会保障局、市财政局认定依据法律法规破产的企业（以下简称“计划外破产企业”），以及按照《天津市国有特困企业整体分流安置职工暂行办法》退出市场的困难企业 国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发〔1994〕59号）规定，距离退休年龄不足5年、符合提前退休条件的职工，经本人申请， ...
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第一条为加强基本医疗保险个人帐户和IC卡的管理，根据《南昌市城镇职工基本医疗保险暂行办法》制定本办法。关联法规：地方政府规章（1）条第二条南昌市 、45岁以上至退休年龄的，按其缴费工资的0.9％划入；4、退休人员按其基本养老金的3.2％划入。(三)从单位缴纳的公务员医疗补助资金和企业补充医疗保险费中按 ...
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劳动就业管理条例》(二)核准6项1、企业职工退休依据：国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基工生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国 设立分所登记管理办法》3、律师资格和律师执业证依据：《中华人民共和国律师法》4、法律援助申请依据：《广东省法律援助条例》5、涉台公证文书依据 ...
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