合同发生争议，应当按照《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定处理。第二十六条劳动合同一式两份，劳动关系双方各执一份。劳动合同签订 户口所在地的县以上劳动就业服务机构办理失业登记。失业期间的待遇按《宁夏回族自治区失业保险办法》执行。第五章处罚第二十九条由于用人单位的原因订立的无效合同， ...
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（三）劳动保护和劳动条件；（四）工作时间和休息休假；（五）劳动报酬及保险福利待遇；（六）劳动纪律；（七）教育与培训；（八）劳动合同变更、 。第四十一条用人单位与劳动者因履行劳动合同和集体合同发生争议，可以按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定申请仲裁或提起诉讼。第四 ...
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个人原因造成的赔偿费用等）。 5、旅行社责任保险，是指旅行社根据与保险合同的约定，向保险公司支付保险费，保险公司对旅行社在从事旅游业务经营活动中，致使 两岸关于大陆居民赴台湾旅游协议》、《海峡两岸旅游合作规范》等规定进行相应处理。 6、与旅游者出现纠纷时，组团社应当采取积极措施防止损失扩大。否则，应当 ...
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）碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的；（六）当事人对事实或成因有争议的。第十条当事人自行协商处理交通事故，应当遵循下列程序：（一）事故发生后，当事人应先确认 ，到保险公司指定的不影响交通的地点接受调查，并按保险合同的规定办理相关理赔手续。（六）《记录书》或者文字记录材料中的事故责任认定部分可以不填写； ...
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（三）劳动保护和劳动条件；（四）工作时间和休息休假；（五）劳动报酬及保险福利待遇；（六）劳动纪律；（七）教育与培训；（八）劳动合同变更、 。第四十一条用人单位与劳动者因履行劳动合同和集体合同发生争议，可以按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定申请仲裁或提起诉讼。关联 ...
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与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。第三十条 依法 一条 用人单位与劳动责因履行劳动合同和集体合同发生争议，可以按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定申请仲裁或提起 ...
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；十级为七个月本人工资。(三)农民合同制职工和农业户口的临时工和其它人员，合同期满后离岗或回乡安置的。一次性发给辞退补助费返乡车船费、伤残补助金和就业安置费，其中 1）条第四十五条 职工及其亲属在处理工伤保险待遇过程中与单位发生争议时，按照国家有关劳动争议处理的规定处理。第七章 附则第四十六条 本规定 ...
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五)地方财政补贴。第七条 单位必须参加失业保险。失业保险费由单位按照本单位全部职工(机关、事业单位按建立劳动合同关系的人员)上年度月平均工资总额(统计口径) 赔偿金，利息和赔偿金从管理费中开支。情节严重的，对主管人员和直接责任人员给予行政处分。第六章 争议处理第三十四条 单位和失业职工对本规定的执行有 ...
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并终结工伤保险关系。第二十九条被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，单位不能辞退，要安排力所能及的工作。被保险人要求辞职，或劳动合同期满 犯罪的，依法追究刑事责任。第七章争议处理第四十七条工伤人员及其亲属，因工伤保险事项与单位发生争议的，按照劳动争议的规定处理。第四十八条工伤人员及其 ...
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和与之形成劳动关系的劳动者；(二)国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。 第三条失业保险费用由国家、单位和个人三方合理负担。失业保险 保险待遇标准或享受期限的；(八)拒绝上缴失业保险调剂金的；(九)其他违反国家法律和有关规定的。 第七章争议处理 第三十九条单位与被保险人之间因失业 ...
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