单位采取借用、兼职、承担委托项目、合作研究等柔性流动方式引进高层次人才。柔性流动的方式、期限、服务内容、工作标准、工资报酬等由用人单位与引进人员协商， 后，作为下一年度人才引进经费预算编制的依据。第十七条 用人单位应制定人才引进经费使用管理办法，规范人才引进经费使用程序，加强高层次人才引进经费的管理。 ...
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、直辖市防汛费内开支；特大洪水期间临时增设的水文侧站，所需设备、临时人员工资等，由特大防汛费开支。2.正在施工的水利水电工程设立的专用水文站， 备查。其他各项管理办法应逐步建立起来。(十)为了做好财务会计工作，各级水利部门必须加强对财务会计工作的领导，健全财务会计机构，充实财务会计人员，建立经济责任制 ...
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档案规范化、标准化的要求，根据国家有关规定及交通部、国家档案局《交通档案管理办法》，特制定本办法。关联法规：国务院部委规章（1）条第二条 归档的文件，文书材料 健全平时归卷制度。对处理完毕或者领导批存的文件材料，由文书立卷人员负责集中统一保管。对因工作需要临时借用文件，应及时提供利用，并在临时借用文件 ...
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活动的评估机构或者评估人员,有下列行为之一的,依据《山西省城市房屋交易管理条例》、《城市房地产中介服务管理规定》、《房地产估价师注册管理办法》等规定给予处罚,并 期限不超过6个月;造成部分停产的,补偿期限不超过3个月;非正常生产的企业,工资补偿按前款规定标准的一半补偿,期限不超过6个月。第十三条拆迁 ...
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)主办的劳动就业服务企业，是由国家和主办单位扶持、以安置主办单位待业人员、发展集体经济为主要任务的集体所有制经济组织。第三条 劳动就业服务企业必须 ；(三)按照国家规定和干部管理权限任免企业中层行政干部；(四)提出企业的经济责任制方案、工资调整方案、劳动安全保护措施方案、奖惩办法和其他重要的规章制度； ...
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使大量残废人员恢复了生产和生活能力，对支援革命战争和社会主义建设做出了一定的贡献。但是，长期以来，假肢工厂的性质一直不明确，没有一个统一的管理办法，经济 指标，假肢工厂必须认真执行，努力实现。全面完成四项指标的，按职工全年工资总额(扣除各种奖金，下同)百分之五提取企业基金；没有完成四项指标，在完成利润 ...
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物资和设备，应纳入地方物资供应计划，统一平衡。更新改造资金的具体用途和管理办法，由省级主管部门会同财政部门制定。主管部门对所属企业的固定资产基本折旧基金 和财政部门要对水产养殖场的财会工作进行指导，帮助企业总结交流经验，培训财会人员，不断提高他们的思想政治觉悟和业务能力，支持他们工作，帮助解决实际问题 ...
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管理规定》、《房地产估价师注册管理办法》等规定进行处罚，由建设行政主管部门对房地产估价机构及其估价人员给予警告、依法降低资质等级，情节严重的吊销资质资格 一方合法权益的；(三)以回扣等不正当手段获取拆迁估价业务的；(四)允许他人借用自己名义从事拆迁估价活动或者转让、变相转让受委托的拆迁估价业务的；(五 ...
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劳务分包企业应当依法建立和完善劳务用工制度，应当与施工现场作业人员依法签订劳动合同，按时足额支付务工工资，落实各项劳动保护措施，确保务工人员安全。第三十三条施工 （建设部令第154号）第二十五条；4.造价咨询企业：《工程造价咨询企业管理办法》（建设部令第149号）第二十七条；5.工程监理企业：《工程 ...
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机制，规范公路施工企业及其从业人员行为，明确其责、权、利，提高投资效益，根据《中华人民共和国公路法》、交通部《公路建设市场管理办法》、《关于建立公路建设 未按规定设置永久性标志牌，扣5分。第十二条 资金使用、流动资金情况及农民工工资支付情况（满分10分，扣完为止）。1、项目流动资金金额不符合合同规定的 ...
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