基金以及财政支出管理，强化预算约束机制，提高资金使用效益，保证行政事业单位职工工资和离退休人员离退休费及时发放的重要措施。今年初自治区财政工作会议前后，财政厅即提出 变动时，单位没有按要求在规定时间内以书面形式予以确认，财政厅将停发单位当月工资；2．对具有下列情形之一，致使财政资金造成损失，一经发现， ...
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一次性奖金的规定。按照《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发(2001)14号)精神，自治区 的，从调离的下月起停发艰苦边远地区津贴。8．中央驻疆机关、事业单位的人员，比照当地标准执行。六、增加工资审批办法自治区各直属单位和 ...
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有关部委(直属机构)人事(人事劳动)司(局)：根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发(1993)79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位 个月的部分，可与新设立的津贴合并使用。上级主管部门根据津贴在单位工资构成中所占30％的比例，核定各校的津贴总额。学校可在核定的 ...
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。4．研究生导师津贴。根据所带研究生的层次和数量确定。不带研究生时，停发研究生导师津贴。5．技术工人岗位津贴。根据技术工人实际工作的数量和质量、 人事部会同有关部门制定的实施意见执行。 (二)对做出突出贡献的人员以及一九八五年工资制度改革以来按照国家规定授予奖励升级的人员，可适当高定职务工资；对表现差 ...
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国家和自治区相关政策的落实。对于２０００年度以及以前形成的拖欠中央统一规定的工资部分，各地区、各部门要根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于确保机关事业单位 调入地区的艰苦边远地区津贴标准；调离艰苦边远地区的，从调离的下月起停发艰苦边远地区津贴。（三）呼和浩特市郊区，仍按原郊区的行政区划范围实施艰苦 ...
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终止或依法解除劳动合同的，用人单位应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。八、劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动的，用人单位应视同其提供了正常劳动 其标准为：用人单位作出决定之月时该劳动者所在岗位前１２个月的月平均工资乘以停发月份。双方都有责任的，根据责任大小各自承担相应的责任。二十四、 ...
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。职工奖金要按照市政府有关规定，严格控制。关于改进我市市属国营商业企业奖励、提成工资和计件工资的几点意见为了进一步调动国营商业企业职工的积极性，在国家计划指导下 发生上述违反规定的情况时，各级主管部门应及时进行检查处理，坚决纠正，有的可停发其奖金，有的可扣回奖金、津贴，补贴。对于变相发放实物的，要按照 ...
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为开创我省社会主义建设的新局面做出积极的贡献。安徽省各级国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案根据中共中央、国务院中发［１９８５］９号文件下达的关于《国家机关、事业 该职业时，从第二个月起停发教龄津贴和护士工龄津贴。（三）国家机关、事业单位的工人，可以实行以岗位（技术）工资为主要内容的结构工资制， ...
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批准，一九九Ｏ年六月二十八日广东省劳动局、财政厅、人民银行颁发）第一条为加强工资基金的宏观管理，合理控制消费基金增长，根据国务院有关规定，结合我省的具体情况， 以行政处分。（三）企业单位违反规定多发工资、实物的，除限期退回、如数上交财政外，给主要负责人和当事人以行政处分，并停发其半年到一年的奖金。（四 ...
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。对实行计件工资的劳动者，由企业安排延长工作时间的，应当根据以上支付原则支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间 的工资待遇。其标准为：企业作出决定之月前该职工１２个月有月平均工资×停发月份。双方都有责任的，根据责任大小各自承担相应的责任。二十、 ...
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