和失业统计管理暂行办法》，加强失业率的调查、统计、分析和预报工作，定期预报全市失业员工人数和失业率情况，为宏观决策提供依据。(二)启动劳务工有序化流动工程， 《深圳市劳动局学习教育计划》，采取邀请有关部门领导、专家举办讲座和各单位自行安排学习等方法，重点抓好形势、反腐保廉、依法行政和公仆意识四项教育， ...
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市场评估值与优惠购房价的价差用于支持企业改制。对于弥补经营性净资产负数、弥补解除员工劳动合同的经济补偿金和四项提留后仍有剩余的经营性房产，除继续执行长政 情况不能送达的登报送达)，根据出资入股摸底表反馈情况决定新公司的出资入股方案，依《公司法》组建新公司。?(三)企业改制设立的新公司的党组织组建工作按 ...
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年度公司内部控制情况评价。2、本年度监察稽核工作的总结。3、下一年度监察稽核工作的计划安排。附表一：基金管理公司季度监察稽核项目表附表二：基金管理公司 职业道德培训？如是，请说明培训时间、地点和方式。5.4 新进员工是否被明确告知保密义务以及公司规定的个人行为规范？如是，请说明告知方式。5.5 员工的 ...
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划转过程中，既要保证完成划转任务，又要保证不影响主管部门(单位)工作和被划转单位业务连续性，还要保证员工队伍和社会的稳定。 (二)加强协调 各单位要高度 职责 市国资委对被划转单位国有资产的有效监管负责。根据实际情况指定市投资控股公司等直管企业为划入单位，具体负责组织、指导和协调被划转单位人员、资产、 ...
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代收的各项保险赔款或保险金，应设明细帐，逐笔记录，并于收到之日起五个工作日内解付。金额超过五万元的款项必须于第二个工作日解付。逾期视为挪用。第五 经纪公司终止保险经纪业务活动，应向中国人民银行交回《经营保险经纪业务许可证》和公司员工领取的《执业证书》，经中国人民银行批准并依法清算后，向工商行政管理机关 ...
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学校所属的实习工厂、农场、俱乐部、宾馆(培训中心)、招待所、房屋维修队、劳动服务公司、物资供应站、开发性科研机构、市政施工单位、房地产管理单位、工程勘察设计单位 受聘人员患病或者非因工(公)负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其它工作，聘用单位单方面解除聘用合同的；(三)受聘人员 ...
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专题十三：信用管理体系的建立及应收账款回收技巧高级培训班各专题培训班的计划安排 列表如下： 时间 具体时间 地 点 培训专题 下 半 年 度 7月 4 日-11日 筹备内控建设与实施工作。随着内控规范体系实施的深入，也不断反映出一些矛盾和问题，如：重视不够、人员专业性不强；企业公司治理结构与监管机构 ...
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重组企业员工。要根据企业的实际情况和“人随资走”的要求，妥善安排重组企业的员工。新公司内设管理岗位的人员配备，要按照“公开、公平、公正”的原则，实行竞 处理国家、企业、个人之间的利益关系，做好深入细致的思想政治工作，争取企业员工的理解和支持。要认真排查不稳定因素，努力把矛盾解决在基层，把问题化解在萌芽 ...
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合作制企业。有条件的企业可以试行内部员工持股，持股比例和管理办法，由企业根据实际情况制定。试点企业改组为公司的工作，要求在半年内基本完成。已经 进入董事会或监事会，参与企业的决策和监督。董事长、经理、副经理可根据工作需要和个人条件安排参加党委会。4．健全工会组织，完善职工民主管理制度，充分发挥工人阶级 ...
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测体温，身体状况异常者，应督促其及时就医；在公共场所必须佩戴口罩。不服从物业管理公司按照上述规定进行管理的，可以拒绝其进入小区内作业。五、加强物业管理 ]11号）的要求，主动配合有关部门做好相应工作，教育员工认真执行《通告》要求，服从卫生行政主管部门的决定，并妥善安排他们的生活。要事前教育全体职工患病 ...
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