人员姓名，及董事、监事离任和高级管理人员解聘原因。第二十六条公司应披露员工情况，包括在职员工的数量、专业构成（如生产人员、销售人员、技术人员、财务人员、 （四）公司与关联方存在债权债务往来、担保等事项的，应披露形成的原因及其对公司的影响。（五）其他重大关联交易。第四十六条公司应披露重大合同及其履行情况 ...
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，该合同是否可作为取得索取营业收入款项的凭据来确定其纳税义务发生时间的实现？答：若该合同在法律上是合法的、有效的合同，应得收入方不放弃依合同应得的 的名义对外从事各项商务活动，并以定额或按经营效益、管理效益确定数额支付上述受聘个人劳务报酬或公司服务费的，应仍以该企业为纳税主体。对本企业雇员取得的报酬不 ...
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安排、合同签订的时间及其他特别条款等。第二十六条通过股权控制关系及其他方式控制上市公司股份达到规定比例的，信息披露义务人应当披露取得控制的时间、与控制 监事会声明其已经履行诚信义务，有关本次管理层及员工持股符合上市公司及其他股东的利益，不存在损害上市公司及其他股东权益的情形。第三十三条股份协议转让的 ...
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）依法取得土地使用权、开发经营房地产；（九）共同投资、建立专项建设基金或投资公司；（十）经批准设立国外金融分支机构第五条中外合资（合作）经营企业的外商 聘用和解聘，由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动仲裁机构仲裁，对仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。第四十条外商投资企业 ...
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业务收入情况，如利息、租金等，确定是否按规定申报纳税；１０．检查是否存在与关联公司业务往来，若有，是否按独立成交原则进行交易，若不是，应按《中华 、制度和劳动工资合同，了解工资薪金中包含的范围；（２）检查企业是否任意扩大工资、薪金开支范围，是否对非本企业人员计发工资问题；全部企业员工的工资、薪金收入 ...
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资本的限制，允许注册资本分期缴付，其中首次出资额可按申请注册资本的20%缴纳，其余部分自公司成立之日起两年内缴足。除法律、法规另有规定外，家庭 。招聘并派遣家政服务员到家庭提供服务的家庭服务机构，应当与员工制家政服务员签订劳动合同，执行家庭服务劳动标准；家庭服务机构应当与家庭签订家庭服务协议。以中介 ...
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经历；2、不具有中国保监会规定的担任保险机构高级管理人员的禁止性情形；3、与保险公司签订劳动合同，是保险公司正式员工；4、中国保监会规定的其他 的重大行政处罚，是指下列行政处罚：（一）保险机构受到停业整顿、吊销业务许可证的保险行政处罚；（二）保险机构董事、监事、高级管理人员、营销服务部负责人受到保险业 ...
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工作人员，分支机构高级管理人员或者主要负责人应当是与保险公司订立劳动合同的正式员工。 第三十九条 保险公司分支机构在经营存续期间，应当具有规范和稳定 ，委托会计师事务所等中介服务机构提供相关专业服务；委托上述中介服务机构提供专业服务的，应当签订书面委托协议。 第六十四条 保险机构出现频繁撤销分支机构、 ...
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、其它经济组织等服务发包商基于集中核心业务、节约成本等目的，通过签订服务合同的形式将包括公司IT业务及业务流程在内的研发、运营和维护服务，委托专业的外部 ）的规定，申请享受产业发展与创新人才奖励。十九、服务外包企业因生产经营特点不能实行标准工时工作制的，经劳动保障部门批准，在确保员工休息休假和依法支付 ...
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周边的安全防护应当符合国家有关规定，不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并与员工宿舍保持规定的安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显 、监督和管理。第四十二条发包、出租单位与承包、承租单位的安全生产管理协议，或者承包合同、租赁合同应当包括以下安全生产内容：（一）双方安全生产职责 ...
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