企业的商业秘密。第二十四条企业应当建立厂务公开责任制，法定代表人或主要负责人是厂务公开的主要责任人，负责组织实施本企业的厂务公开工作。第二十五条企业应及时 劳动合同期限自动延长至任期届满。任职期间以及任期届满后，公司不得因其履行职责的原因，解除其劳动合同或采取其他形式进行打击报复。第四十二条 职工董事 ...
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，市政府办公室主任、分管副主任，市监察局、统计局、人劳社保局、财政局等部门主要负责人组成。考核的具体日常工作由市政府督查室负责。市统计局、人劳社保局财政局 外贸进出口4.5亿美元，其中自营出口4.2亿美元。2．全市力争完成合同利用外资1亿元美元，确保完成6000万美元以上，实际利用外资力争完成4000 ...
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可以联合建立区域性或者行业性职工代表大会，开展民主管理活动。第十七条 职工代表大会与公司股东大会应当依法分别行使职权，不得相互替代。第十八条 企业工会是企业 ，有关部门应当及时依法处理，并将结果告知同级总工会。第三十一条 企业主要负责人或者有关直接责任人以暴力、威胁等手段妨碍、阻挠职工、职工代表和工会 ...
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期间，产权的转让方和受让方应签订专门的安全生产管理协议，或者在产权变动合同中约定有关安全生产管理事项。未签订安全生产管理协议或者未约定安全生产管理 从事生产经营活动的法人单位、产业活动单位和个体经营户。主要负责人：有限责任公司和股份有限公司是指公司董事长和经理（总经理、首席执行官或其他实际履行经理职责 ...
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管理的轨道。但是，近来一些期货经纪机构在内部管理和运作方面暴露出一些问题，主要有：部分期货经纪机构内部管理松懈，财务管理混乱，业务规章不够规范，风险控制 代表人签名：营业部负责人签名： 公章年月日 附件四期货经纪机构营业报告－－Ｃ类（期货兼营机构）编号：＿＿＿＿＿＿＿＿（监管部门填）公司名称： 开业 ...
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机构申请报告之日起二十日内审核完毕，二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。批准同意的，发给《 人才确定聘用关系后，应当在平等自愿、协商一致的基础上，依法签定聘用合同或劳动合同。第五章罚则第三十五条违反本规定，未经政府人事行政部门批准擅自设立人才 ...
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后，再次提出设立机构的申请。第二十二条《条例》第十四条所称主要负责人是指外资法人机构的董事长或行长（首席执行官、总经理），外国银行分行的 注册会计师”是指经年审合格，具有金融业审计经验的执业中国注册会计师。外资金融机构在聘用中国注册会计师进行年度审计一个月前，应将其所属会计师事务所以及参加审计的主要 ...
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作出批准或者不批准的决定。二十日内不能作出决定的，经市人事行政管理部门负责人批准，可以延长十日，并将延长期限的理由告知申请人。对批准设立的，市人事 确定聘用关系时，应当在平等自愿、协商一致的基础上依法签订聘用合同，约定双方的权利和义务。 第四章 人才应聘第二十三条应聘人员应当如实向招聘单位或者人才流动 ...
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放贷、担保、抵押等事项，必须征得国内投资单位同意。（四）海外企业的中方主要负责人（包括中方独资海外企业的总经理和法定代表人或合资、合作海外企业的国有资产 投资单位按干部管理权限报经批准后，提交董事会按法定程序和公司章程办理。中层管理人员及业务人员的聘任、聘用和调整，由海外企业根据业务发展需要，按程序和 ...
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安全便捷、节能环保的原则，鼓励道路运输以及相关业务经营者实行规模化、集约化、公司化经营。 第四条 县级以上地方人民政府应当根据当地经济和社会发展的需要， 十一条 道路运输以及道路运输相关业务经营者是道路运输安全的责任主体，其主要负责人是本企业道路运输安全的第一责任人，应当履行法律法规规定的职责。 第 ...
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